邓文迪的传奇人生(邓文迪是不是当代女性的榜样)
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2024-01-20
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1. 邓文迪的传奇人生,邓文迪是不是当代女性的榜样?
邓文迪是一位在世界范围内都相当有名的女性,但她的成功经历中又充满着小三上位嫁老头这样违背社会道德的因素,这便让她成为一个颇具魅力,却又充满争议色彩的传奇人物。
邓文迪,1968年出生在山东济南,成长在江苏徐州的农村,家中四个孩子,其排行老三。原名邓文革。从她的名字,就能看出其出生时的社会背景,正是文化大革命时期。16岁的邓文迪考上了广州医学院,顺利的话,日后毕业,她将进入医院,成为一名大夫。可是,她的人生在大学期间,发生了重大改变,而带给她改变的是一对美国夫妇。
为达目的,费尽心机。这个高个子中国女孩,很快获得杰克夫妇的信任,他们也愿意帮助这个上进的女孩,因此,不久后,在杰克夫妇的帮助下,邓文迪顺利办理好签证,出国留学。来到美国,邓文迪无依无靠,杰克夫妇收留她,借宿在他们家里。乖巧,聪慧的邓获得了杰克夫人的喜爱,对她不设防。然而,邓为得到美国居留证,而不折手段。终于,杰克夫妇的婚姻破裂。
1990年,邓文迪与53岁的杰克结合,正式获得美国绿卡。当然,也有很多人说,其与杰克的婚姻不过是跳板,当然,不是没有这种可能。不过,不论怎样,邓文迪获得了她想要的,来到美国,获得绿卡。
1992年,邓文迪恢复自由身,开始求学与实习生活。1996年,获得默多克新闻集团在香港的实习机会。这对于一个28岁的亚洲姑娘来说,是非常棒的实习经历。1998年年初,机会终于来了,邓文迪成为了默多克上海、北京执行的随身译员。年初两人相识,夏天就被人看到晚餐会后二人手挽着手,下手也是相当的快……
1999年六月默多克和第二任妻子安娜终于离婚了,然后就在离婚生效17天后,邓文迪和默多克结婚了,两人相差37岁……婚后,育有两个女儿。至此,邓文迪母凭子贵,走上了人生的巅峰期,成为了世界级的阔太。
然而,邓文迪婚后的表现却是非常突出的,她不仅协助年迈的丈夫完成工作,还协调亚洲事务,同时,在各种突发事件面前,首当其冲保护丈夫。很让人感动。当然,结果是不好的。二人终因离婚结束。却不得不说邓文迪,曾离自己的理想很近很近。一个普普通通农村家庭走出来的寒门学子,一个长相平平的高个子姑娘,如果没有过人的本事,哪能创造这样的神话。
她通过婚姻为手段,22岁与53岁的Jake Cherry结婚,31岁与68岁的默多克结婚。一次次结交男友,一次次出嫁离婚,她凭借着自己的能力与丈夫和男友的关系、人脉和权势,从徐州乡下的女孩子一步步向更高的地位攀登。
无疑最后邓文迪是相当成功的,但她的成功学却并不是可以当成励志典型被大众所推崇学习的那一种。邓文迪无疑具有强烈的贪心、虚荣心和企图心,但同时她又具有良好的个人能力素质、强大的执行力、规避风险的意识。
邓文迪的外貌也并非传统意义上倾国倾城的那一种,倒是颇得欧美人欣赏。她一路上能敏锐地抓住稍纵即逝的机会,撩到那么多优秀的男性成为她成功的垫脚石,除了外貌,更重要的应该是她的能力与素质。有钱人并不傻,特别是世界报业大亨默多克这样的人物,更是人精。但他们都愿意正式迎娶邓文迪,而且她在上流社会的人缘不错,可见她确有过人之处。
2. 但一些大企业只看院校?
【玛维】观点:对这个问题感受颇深,因为当初我跟提问者一样,也是对自己这样评价的,院校情况几乎也一样。我理解的“反应敏捷”一词代表的是处理事情速度及思维活跃、点子多。做事能力强代表的是沟通能力强。其次,对于找工作确实很多大型企业看中学校,尤其是应届毕业生。针对这种情况,我的建议是:第一毕业的第一步不是找工作,第一步是要先做好职业规划,不能为了找工作而找工作,否则3年后你会后悔。第二,看中院校的一般都是大型传统企业,如没有特殊需求,可以选择大型互联网企业。沟通能力强,思维敏捷这是优势,但不是资本。可以说明的是无论在大型/小型企业职业发展都不会差(本人亲身证明),但是要想发展好这样还不够。
第一,做好职业规划,赢在第一步。1、选择不对,努力白费
首先,缺乏职业规划和职业目标,不仅是应届毕业生的通病,对于身在职场的人也是通病。如果不做职业规划有哪些不好的影响,给大家一一列举一下:
价值感不足,虚度光阴。第一感觉是工作没有意义,第二感觉是工作无聊,因为不知道该学什么,例如销售工作,如果目标是做管理层,那一定会重点观察领导的方式方法,对销售技巧稳扎稳打的学习,这样就感觉自己有价值。相反,没有目标,就会感觉销售是最普通的工作,没有门槛的工作,我要跳槽,我要换工作,这样的心态非常影响个人发展。温水煮青蛙的结果。不做职业规划就会在温水里慢慢变老,可能自己找到了收入不错的第一份工作,但1年以后,2年以后,工资还是这样,职位还是如此。原因就是自己没有规划,不知道该向哪方向发展。温水比冷水更可怕,冷水至少还能让你冷静思考。得过且过的状态对职业发展有很大负面影响,不仅让你难在目前工作中做出成绩,更让你长期发展陷入0-1的无限循环,难以突破。
2、做职业规划,现在为时不晚
首先,特别羡慕提问者是应届毕业生,因为做职业规划的最好时期就是在毕业前。学生时代的目标规划最接近理想化。此后在各个时期,都在阶段性的做出目标和规划,并且一段比一段更与理想拉开距离,更加接近社会需求和职场时机,因为这时的规划在不断向现实和可行性方向修正,并且有时想规划,确身不由己,或条件不允许。
特别是在当前的就业形式,不早下手,就要晚就业。职业规划就是自己给自己设定方向,毕业就是个十字路口,方向定了,向前奔跑就行了,无论什么公司,大型也好,小型也罢。只要不偏离航线,我们始终扬帆向前,风雨无阻。
职业生涯规划将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生,第一次的规划不一定是完美的,但是肯定是最有用的,因为做了规划,意识性就会强。无论是职场规划还是人生规划乃至于找对象的规划都是不断随着时间的推移变化的,但是如果没有规划,那未来是迷茫的。
3、做生涯规划主要考虑哪些因素
①如果没有任何想法,没有任何计划,也没做过规划。第一步我建议做个职业测评,建议使用MBTI职业性格测试也就是迈尔斯布里格斯类型指标。根据第四军医大学的苗丹民和黄甫恩在1999年进行的、针对其依据美国1987年版MBTI-G量表修订后的中文版MBTI测试的2399份(2123名大学、中专学生,239名陆军初级军官)样本数据的信效度分析表明:1.该版本的MBTI测试内容效度良好。测试结果会建议你选择那些行业和职业,但是结果仅供自己参考,不是绝对的。当然,测评有很多,但是根据经验和实践我认为此测评是最符合大学生的一个,自己再根据参考在结合自身实际想法进行职业规划。
该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而把荣格的类型理论付诸实践。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中,将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。
②考虑自身兴趣特点及社会环境因素。兴趣是人生的导师,是前进的动力,很对提问者会发出现在收入不错,但自己工作的不开心,这各问题的根本原因我认为就是自己没有做职业规划,为了工作而找工作的结果。按照兴趣匹配职业,根据社会环境匹配行业,这是最好的方法。可以选择思维导图的方式,进行计划和记录。
做职业规划不是1个小时,2个小时的事情,需要几天,甚至十几天去做功课,去做思考,毕竟此规划至少影响毕业的第一份工作。很多伙伴的第一份工作影响自己了5年甚至10年的生活。还有一个点叫职业锚,所谓职业锚,又称职业系留点。锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
所以,无论是职业锚,还是职业规划,只要方向选对,做计划及时。沿着这条路走下去,走2年,当到达了某个车站,你再回过头看,你就会发现,你走的是直线,而不是弯路。
第二,不断提升职场必修技能。在职场中需要很多项素质及技能,但是对于初入社会,第一份工作,一定要养成习惯。习惯,思想决定行动,行动决定习惯,习惯形成品质,品质决定出路。对于必修能力列举了以下四点:
①首当其冲的是沟通能力,也就是提问中所说的“在校园中办事能力强”,但是职场与校园有很大不同,职场中在沟通方面有三个要素,第一听明白,第二说清楚,第三能反馈。善于倾听,是第一步,并且能理解领导华中的含义。这样才能表达清楚,得到想要的效果。从而提交自己工作效率,顺利完成本质工作。
②注重原则,避免情绪化。在校园中不存在利益关系,是师生关系、同学关系,而在职场中是主雇关系、领导与被领导关系。有很大区别,所以处理好工作中的冲突,控制好情绪,但是这意味着不发脾气吗?不是这样的,本着对事不对人的原则。善意的脾气是好的催化剂。
③时间观念一定要强。能力强态度差的人是大多数领导不愿意要的,但是态度的体现就是时间观念,例如迟到这件事,虽然事件不大,但是影响深远。因为工作的需要,可能延长工作时间,适当加班,不要抱怨。如果因为其他原因那可以另说。一定时刻警醒自己时间观念这一点。
④职业形象,老生常谈的问题,不仅存在于应届生,而是大部分职场人的问题。形象价值百万,印象不是一朝一夕能够挽回的。对于影响,这个还要分领导及公司,但是做到自己对工作态度的另外一种体现,不一定每天西装革履,但至少要配得上正式一词。
【最后总结】
当今我们处于变革时代,到处充满着激烈地竞争,物竞天择,适者生存。职业竞争非常突出,要想在解列地竞争中脱颖而并利于不败之地,必须设计好自己地职业生涯规划,这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。
无论将来或现在从事什么职业,首先需要记住一点,对于职业要负责,一定要对自己的选择认真对待,自己选择的路,怎样都要把它走完。勇于承担,兢兢业业,恪尽职守。
并且,在工作中要善于发现变化,并且,适应变化,不管周围环境以及人生某一段出现怎样的变化,不忘初心,方得始终。加油,未来可期!
我是【玛维】,一名互联网职场培训人,如果你觉得我的回答有用,希望多多点赞,或转发让更多的人看到!关注我,每天分享职场知识,谢谢。
3. 邓文迪是唱歌的吗?
邓文迪不是唱歌的。 她是一个传奇女人。邓文迪属于社交名媛,女强人。她曾任新闻集团亚洲卫星电视业务副经理。邓文迪是美国 传媒大亨默克多的 第3任妻子。两人曾生有两个女儿。2013年10月20日邓文迪和默克德宣布离婚。离婚后邓文迪混到了大量的财产。
4. 邓文迪多高?
175 cm
邓文迪,原名邓文革,1968年12月5日出生于山东济南,祖籍广东东莞,美籍华人,曾是传媒大亨—新闻集团总裁鲁伯特·默多克的第三任妻子,曾经任新闻集团亚洲卫星电视业务副主席,有“一个传奇的中国女人”之誉。
5. 历史上有哪些通过再婚走上人生巅峰的女子?
大部分人印象里,古人注重女子贞节,一女不嫁二夫,但是在明代之前,人们并不大注重这些。连皇上都不在意这些,再婚女子照样可以进入后宫,走上人生巅峰,甚至生子当皇帝,自己当上太后,甚至皇帝。薄姬,王娡,武则天这几个非常有名。
薄姬,汉文帝刘恒的母亲。
薄姬原本是项羽部将魏豹的妾室,有相士说薄姬“当生天子”,魏豹非常开心,以为自己要当皇帝。谁知道后来魏豹被韩信打败,薄姬也被充入刘邦后宫,但是刘邦一直没有宠幸他,只在宫里做些粗活。
在汉宫中,薄姬与管夫人、赵子儿交好,三人约定,不论谁先得到刘邦的宠幸都不要忘了其余二人。后来管夫人、赵子儿都受到刘邦宠幸,二人也没有忘记薄姬,向刘邦引荐薄姬,并说起三人约定之事。刘邦认为二人能够信守诺言,富贵不忘朋友,实在难得,就召幸了薄姬,之后薄姬生下儿子刘恒,但之后薄姬就很少获得刘邦的宠幸了,母子在宫中安稳度日。到刘恒8岁时候,被封为代王。后来刘邦驾崩,薄姬清理刘邦姬妾和儿子,戚夫人被制成人彘,儿子刘如意被杀。因为薄姬并不受宠,平时也安分守己,代王也没有表现出什么政治野心,甚至有野史传说薄姬切乳献给吕雉,吕雉准许她出宫,随儿子到封地代国。
吕雉当政期间,薄姬带着儿子在代国韬光养晦,保存实力。吕雉去世后,大臣们商议拥立新帝,为了不让刘家江山落入吕氏之手,大臣议立新帝,认为外家吕氏不善,皆称薄姬仁善,故迎立代王刘恒为帝,是为汉文帝,尊薄姬为太后。
薄姬也是长寿之人,儿子刘恒去世后,太子刘启(汉景帝)即位,尊母薄姬为太皇太后。
薄姬确实通过二婚,走向人生巅峰,达到了女人的最尊贵的位置,并且得以善终。
王娡,汉武帝刘彻的母亲
汉武帝刘彻的母亲王娡,进宫前先嫁给普通农民金王孙,并且生有一女,就是《汉武大帝》中的金俗。后来,王娡的母亲让人算命,说王娡是“大贵之人,会生下天子”,他的母亲就把他从金家带走,送到当时还是太子的刘启(汉景帝)宫中,封为美人。
王美人怀孕的时候,她告诉太子刘启,梦到一轮太阳飞入她的腹中,刘启说“这是大贵之兆”。之后生下刘彻。后来刘启即位,是为汉景帝。
最初,在诸位皇子中,刘彻并没有什么竞争力。当时的太子是栗姬生的太子刘荣,汉景帝的姐姐——馆陶公主刘嫖希望自己的女儿阿娇成为皇后,提出和栗姬政治联姻,但是栗姬因为馆陶公主常给汉景帝进献美人,分了她的宠爱,拒绝了这件事。
后来,馆陶公主看中了当时四岁的胶东王刘彻,就问刘彻要不要娶阿娇为妻,刘彻回答“要建一个大大的金屋子给阿娇姐姐住”,这就是著名的“金屋藏娇”的故事,也成就了王娡和馆陶公主的政治联姻。
于是,馆陶公主就开始在景帝面前给栗姬上眼药,说她用巫蛊之术诅咒其他皇子。景帝虽然因此不喜栗姬但也没有废太子。反而是栗姬自己作死,景帝病重期间和栗姬说:“如果我死了,你要好好对待其他后妃和皇子”,这就是想让刘荣继位,栗姬当太后的意思。但是栗姬居然却不肯答应在景帝死后善待其他皇子。景帝病好后,就找机会废了太子刘荣。把王娡封为皇后,刘彻立为太子。
景帝去世后,刘彻即位,尊其母王氏为皇太后。
不得不说,王娡是一位非常有政治手腕的女性,通过再婚获的第二次生命,又为本无缘皇位的儿子扫平障碍,拉拢政治助力,最终推上皇位,确实了不得。
武则天,中国历史上唯一的女皇帝
武则天本来是唐太宗的才人,期间也并不十分受宠。但是在侍奉太宗的时候,与太子李治见面,并且让李治念念不忘。唐太宗去世后,武才人按照规矩,到感业寺削发为尼。
后来,唐高宗李治在太宗周年忌日入感业寺进香之时,又遇到武才人,有心将她纳入后宫。王皇后察觉到高宗心思,因为当时萧淑妃风头正劲,自己无子无宠,就主动帮高宗把武氏纳入后宫,来对付情敌萧淑妃。谁知道王皇后和萧淑妃二人都被武则天反杀,武则天成为皇后,被尊号为“天后”,和高宗共同执掌朝政。与高宗并称“二圣”。
唐高宗病逝,临终遗诏:“太子李显于柩前即位,军国大事有不能裁决者,由武则天决定。”四天以后,李显即位,是为唐中宗。武后被尊为皇太后。
唐中宗李显即位后,拉拢自己的老丈人,与他的母亲武则天对着干。武则天十分不爽没直接废了李显,让儿子李旦继位,朝中一切政事由武则天裁决。到了后来,武则天把儿子李旦也废了,自己称帝,改国号为“周”,改元天授,定都洛阳,在位15年。
武则天老年病重之时,为保李唐江山,又把皇位传给儿子李旦。
这是中国历史上唯一一位女皇,不甘于垂帘听政,直接废了皇帝自己当的,这不是谁都能做的。李显的皇后韦氏也想效仿武则天,与女儿安乐公主毒杀李显,扶李显儿子登上皇位,自己把持朝政,但最后还是被李隆基杀于宫中,并被追贬为庶人,称韦庶人。
6. 邓文迪血型?
血型 o型
邓文迪,原名邓文革,后改名邓文迪。曾是传媒大亨—新闻集团总裁鲁伯特·默多克的第三任妻子,曾经任新闻集团亚洲卫星电视业务副主席,有“一个传奇的中国女人”之誉。
2013年11月20日,邓文迪与新闻集团老板默多克正式离婚。邓文迪离婚后无法获得默多克在新闻集团的资产,两人的离婚也不会改变默多克家族信托基金的继承规则。但是邓文迪获得的一套位于故宫东面的四合院,2014年2月据媒体报道价值1亿元。
7. 男很有才华却长得不好看?
女长得美若天仙。男很有才华却长得不好看。你用什么词来形容?女长得好看,男长的不好看,只是从视觉、颜值或外在形象方面来看的,没有反映内在的东西。如果没有内在的美,或者没有外在的美,那是肤浅的,是不完整的。只有既有内在的美,又有外在的美,才算是比较完整的美。但是,人就是这样,往往不是十全十美的,总有优缺点,或者总有优势和劣势的地方,总有不如意的地方,这是很难改变的。若男女搭配或男女结合后,把它看作一个整体,就会变得好起来。若有才华而长得不好看的男人和美若天仙的女人结合配对来形容所用的词,最好就用郎才女貌来形容,就会展现珠联璧合、取长补短、相得益彰的综合效果。
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1. 邓文迪的传奇人生,邓文迪是不是当代女性的榜样?
邓文迪是一位在世界范围内都相当有名的女性,但她的成功经历中又充满着小三上位嫁老头这样违背社会道德的因素,这便让她成为一个颇具魅力,却又充满争议色彩的传奇人物。
邓文迪,1968年出生在山东济南,成长在江苏徐州的农村,家中四个孩子,其排行老三。原名邓文革。从她的名字,就能看出其出生时的社会背景,正是文化大革命时期。16岁的邓文迪考上了广州医学院,顺利的话,日后毕业,她将进入医院,成为一名大夫。可是,她的人生在大学期间,发生了重大改变,而带给她改变的是一对美国夫妇。
为达目的,费尽心机。这个高个子中国女孩,很快获得杰克夫妇的信任,他们也愿意帮助这个上进的女孩,因此,不久后,在杰克夫妇的帮助下,邓文迪顺利办理好签证,出国留学。来到美国,邓文迪无依无靠,杰克夫妇收留她,借宿在他们家里。乖巧,聪慧的邓获得了杰克夫人的喜爱,对她不设防。然而,邓为得到美国居留证,而不折手段。终于,杰克夫妇的婚姻破裂。
1990年,邓文迪与53岁的杰克结合,正式获得美国绿卡。当然,也有很多人说,其与杰克的婚姻不过是跳板,当然,不是没有这种可能。不过,不论怎样,邓文迪获得了她想要的,来到美国,获得绿卡。
1992年,邓文迪恢复自由身,开始求学与实习生活。1996年,获得默多克新闻集团在香港的实习机会。这对于一个28岁的亚洲姑娘来说,是非常棒的实习经历。1998年年初,机会终于来了,邓文迪成为了默多克上海、北京执行的随身译员。年初两人相识,夏天就被人看到晚餐会后二人手挽着手,下手也是相当的快……
1999年六月默多克和第二任妻子安娜终于离婚了,然后就在离婚生效17天后,邓文迪和默多克结婚了,两人相差37岁……婚后,育有两个女儿。至此,邓文迪母凭子贵,走上了人生的巅峰期,成为了世界级的阔太。
然而,邓文迪婚后的表现却是非常突出的,她不仅协助年迈的丈夫完成工作,还协调亚洲事务,同时,在各种突发事件面前,首当其冲保护丈夫。很让人感动。当然,结果是不好的。二人终因离婚结束。却不得不说邓文迪,曾离自己的理想很近很近。一个普普通通农村家庭走出来的寒门学子,一个长相平平的高个子姑娘,如果没有过人的本事,哪能创造这样的神话。
她通过婚姻为手段,22岁与53岁的Jake Cherry结婚,31岁与68岁的默多克结婚。一次次结交男友,一次次出嫁离婚,她凭借着自己的能力与丈夫和男友的关系、人脉和权势,从徐州乡下的女孩子一步步向更高的地位攀登。
无疑最后邓文迪是相当成功的,但她的成功学却并不是可以当成励志典型被大众所推崇学习的那一种。邓文迪无疑具有强烈的贪心、虚荣心和企图心,但同时她又具有良好的个人能力素质、强大的执行力、规避风险的意识。
邓文迪的外貌也并非传统意义上倾国倾城的那一种,倒是颇得欧美人欣赏。她一路上能敏锐地抓住稍纵即逝的机会,撩到那么多优秀的男性成为她成功的垫脚石,除了外貌,更重要的应该是她的能力与素质。有钱人并不傻,特别是世界报业大亨默多克这样的人物,更是人精。但他们都愿意正式迎娶邓文迪,而且她在上流社会的人缘不错,可见她确有过人之处。
2. 但一些大企业只看院校?
【玛维】观点:对这个问题感受颇深,因为当初我跟提问者一样,也是对自己这样评价的,院校情况几乎也一样。我理解的“反应敏捷”一词代表的是处理事情速度及思维活跃、点子多。做事能力强代表的是沟通能力强。其次,对于找工作确实很多大型企业看中学校,尤其是应届毕业生。针对这种情况,我的建议是:第一毕业的第一步不是找工作,第一步是要先做好职业规划,不能为了找工作而找工作,否则3年后你会后悔。第二,看中院校的一般都是大型传统企业,如没有特殊需求,可以选择大型互联网企业。沟通能力强,思维敏捷这是优势,但不是资本。可以说明的是无论在大型/小型企业职业发展都不会差(本人亲身证明),但是要想发展好这样还不够。
第一,做好职业规划,赢在第一步。1、选择不对,努力白费
首先,缺乏职业规划和职业目标,不仅是应届毕业生的通病,对于身在职场的人也是通病。如果不做职业规划有哪些不好的影响,给大家一一列举一下:
价值感不足,虚度光阴。第一感觉是工作没有意义,第二感觉是工作无聊,因为不知道该学什么,例如销售工作,如果目标是做管理层,那一定会重点观察领导的方式方法,对销售技巧稳扎稳打的学习,这样就感觉自己有价值。相反,没有目标,就会感觉销售是最普通的工作,没有门槛的工作,我要跳槽,我要换工作,这样的心态非常影响个人发展。温水煮青蛙的结果。不做职业规划就会在温水里慢慢变老,可能自己找到了收入不错的第一份工作,但1年以后,2年以后,工资还是这样,职位还是如此。原因就是自己没有规划,不知道该向哪方向发展。温水比冷水更可怕,冷水至少还能让你冷静思考。得过且过的状态对职业发展有很大负面影响,不仅让你难在目前工作中做出成绩,更让你长期发展陷入0-1的无限循环,难以突破。
2、做职业规划,现在为时不晚
首先,特别羡慕提问者是应届毕业生,因为做职业规划的最好时期就是在毕业前。学生时代的目标规划最接近理想化。此后在各个时期,都在阶段性的做出目标和规划,并且一段比一段更与理想拉开距离,更加接近社会需求和职场时机,因为这时的规划在不断向现实和可行性方向修正,并且有时想规划,确身不由己,或条件不允许。
特别是在当前的就业形式,不早下手,就要晚就业。职业规划就是自己给自己设定方向,毕业就是个十字路口,方向定了,向前奔跑就行了,无论什么公司,大型也好,小型也罢。只要不偏离航线,我们始终扬帆向前,风雨无阻。
职业生涯规划将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生,第一次的规划不一定是完美的,但是肯定是最有用的,因为做了规划,意识性就会强。无论是职场规划还是人生规划乃至于找对象的规划都是不断随着时间的推移变化的,但是如果没有规划,那未来是迷茫的。
3、做生涯规划主要考虑哪些因素
①如果没有任何想法,没有任何计划,也没做过规划。第一步我建议做个职业测评,建议使用MBTI职业性格测试也就是迈尔斯布里格斯类型指标。根据第四军医大学的苗丹民和黄甫恩在1999年进行的、针对其依据美国1987年版MBTI-G量表修订后的中文版MBTI测试的2399份(2123名大学、中专学生,239名陆军初级军官)样本数据的信效度分析表明:1.该版本的MBTI测试内容效度良好。测试结果会建议你选择那些行业和职业,但是结果仅供自己参考,不是绝对的。当然,测评有很多,但是根据经验和实践我认为此测评是最符合大学生的一个,自己再根据参考在结合自身实际想法进行职业规划。
该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而把荣格的类型理论付诸实践。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中,将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。
②考虑自身兴趣特点及社会环境因素。兴趣是人生的导师,是前进的动力,很对提问者会发出现在收入不错,但自己工作的不开心,这各问题的根本原因我认为就是自己没有做职业规划,为了工作而找工作的结果。按照兴趣匹配职业,根据社会环境匹配行业,这是最好的方法。可以选择思维导图的方式,进行计划和记录。
做职业规划不是1个小时,2个小时的事情,需要几天,甚至十几天去做功课,去做思考,毕竟此规划至少影响毕业的第一份工作。很多伙伴的第一份工作影响自己了5年甚至10年的生活。还有一个点叫职业锚,所谓职业锚,又称职业系留点。锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
所以,无论是职业锚,还是职业规划,只要方向选对,做计划及时。沿着这条路走下去,走2年,当到达了某个车站,你再回过头看,你就会发现,你走的是直线,而不是弯路。
第二,不断提升职场必修技能。在职场中需要很多项素质及技能,但是对于初入社会,第一份工作,一定要养成习惯。习惯,思想决定行动,行动决定习惯,习惯形成品质,品质决定出路。对于必修能力列举了以下四点:
①首当其冲的是沟通能力,也就是提问中所说的“在校园中办事能力强”,但是职场与校园有很大不同,职场中在沟通方面有三个要素,第一听明白,第二说清楚,第三能反馈。善于倾听,是第一步,并且能理解领导华中的含义。这样才能表达清楚,得到想要的效果。从而提交自己工作效率,顺利完成本质工作。
②注重原则,避免情绪化。在校园中不存在利益关系,是师生关系、同学关系,而在职场中是主雇关系、领导与被领导关系。有很大区别,所以处理好工作中的冲突,控制好情绪,但是这意味着不发脾气吗?不是这样的,本着对事不对人的原则。善意的脾气是好的催化剂。
③时间观念一定要强。能力强态度差的人是大多数领导不愿意要的,但是态度的体现就是时间观念,例如迟到这件事,虽然事件不大,但是影响深远。因为工作的需要,可能延长工作时间,适当加班,不要抱怨。如果因为其他原因那可以另说。一定时刻警醒自己时间观念这一点。
④职业形象,老生常谈的问题,不仅存在于应届生,而是大部分职场人的问题。形象价值百万,印象不是一朝一夕能够挽回的。对于影响,这个还要分领导及公司,但是做到自己对工作态度的另外一种体现,不一定每天西装革履,但至少要配得上正式一词。
【最后总结】
当今我们处于变革时代,到处充满着激烈地竞争,物竞天择,适者生存。职业竞争非常突出,要想在解列地竞争中脱颖而并利于不败之地,必须设计好自己地职业生涯规划,这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。
无论将来或现在从事什么职业,首先需要记住一点,对于职业要负责,一定要对自己的选择认真对待,自己选择的路,怎样都要把它走完。勇于承担,兢兢业业,恪尽职守。
并且,在工作中要善于发现变化,并且,适应变化,不管周围环境以及人生某一段出现怎样的变化,不忘初心,方得始终。加油,未来可期!
我是【玛维】,一名互联网职场培训人,如果你觉得我的回答有用,希望多多点赞,或转发让更多的人看到!关注我,每天分享职场知识,谢谢。
3. 邓文迪是唱歌的吗?
邓文迪不是唱歌的。 她是一个传奇女人。邓文迪属于社交名媛,女强人。她曾任新闻集团亚洲卫星电视业务副经理。邓文迪是美国 传媒大亨默克多的 第3任妻子。两人曾生有两个女儿。2013年10月20日邓文迪和默克德宣布离婚。离婚后邓文迪混到了大量的财产。
4. 邓文迪多高?
175 cm
邓文迪,原名邓文革,1968年12月5日出生于山东济南,祖籍广东东莞,美籍华人,曾是传媒大亨—新闻集团总裁鲁伯特·默多克的第三任妻子,曾经任新闻集团亚洲卫星电视业务副主席,有“一个传奇的中国女人”之誉。
5. 历史上有哪些通过再婚走上人生巅峰的女子?
大部分人印象里,古人注重女子贞节,一女不嫁二夫,但是在明代之前,人们并不大注重这些。连皇上都不在意这些,再婚女子照样可以进入后宫,走上人生巅峰,甚至生子当皇帝,自己当上太后,甚至皇帝。薄姬,王娡,武则天这几个非常有名。
薄姬,汉文帝刘恒的母亲。
薄姬原本是项羽部将魏豹的妾室,有相士说薄姬“当生天子”,魏豹非常开心,以为自己要当皇帝。谁知道后来魏豹被韩信打败,薄姬也被充入刘邦后宫,但是刘邦一直没有宠幸他,只在宫里做些粗活。
在汉宫中,薄姬与管夫人、赵子儿交好,三人约定,不论谁先得到刘邦的宠幸都不要忘了其余二人。后来管夫人、赵子儿都受到刘邦宠幸,二人也没有忘记薄姬,向刘邦引荐薄姬,并说起三人约定之事。刘邦认为二人能够信守诺言,富贵不忘朋友,实在难得,就召幸了薄姬,之后薄姬生下儿子刘恒,但之后薄姬就很少获得刘邦的宠幸了,母子在宫中安稳度日。到刘恒8岁时候,被封为代王。后来刘邦驾崩,薄姬清理刘邦姬妾和儿子,戚夫人被制成人彘,儿子刘如意被杀。因为薄姬并不受宠,平时也安分守己,代王也没有表现出什么政治野心,甚至有野史传说薄姬切乳献给吕雉,吕雉准许她出宫,随儿子到封地代国。
吕雉当政期间,薄姬带着儿子在代国韬光养晦,保存实力。吕雉去世后,大臣们商议拥立新帝,为了不让刘家江山落入吕氏之手,大臣议立新帝,认为外家吕氏不善,皆称薄姬仁善,故迎立代王刘恒为帝,是为汉文帝,尊薄姬为太后。
薄姬也是长寿之人,儿子刘恒去世后,太子刘启(汉景帝)即位,尊母薄姬为太皇太后。
薄姬确实通过二婚,走向人生巅峰,达到了女人的最尊贵的位置,并且得以善终。
王娡,汉武帝刘彻的母亲
汉武帝刘彻的母亲王娡,进宫前先嫁给普通农民金王孙,并且生有一女,就是《汉武大帝》中的金俗。后来,王娡的母亲让人算命,说王娡是“大贵之人,会生下天子”,他的母亲就把他从金家带走,送到当时还是太子的刘启(汉景帝)宫中,封为美人。
王美人怀孕的时候,她告诉太子刘启,梦到一轮太阳飞入她的腹中,刘启说“这是大贵之兆”。之后生下刘彻。后来刘启即位,是为汉景帝。
最初,在诸位皇子中,刘彻并没有什么竞争力。当时的太子是栗姬生的太子刘荣,汉景帝的姐姐——馆陶公主刘嫖希望自己的女儿阿娇成为皇后,提出和栗姬政治联姻,但是栗姬因为馆陶公主常给汉景帝进献美人,分了她的宠爱,拒绝了这件事。
后来,馆陶公主看中了当时四岁的胶东王刘彻,就问刘彻要不要娶阿娇为妻,刘彻回答“要建一个大大的金屋子给阿娇姐姐住”,这就是著名的“金屋藏娇”的故事,也成就了王娡和馆陶公主的政治联姻。
于是,馆陶公主就开始在景帝面前给栗姬上眼药,说她用巫蛊之术诅咒其他皇子。景帝虽然因此不喜栗姬但也没有废太子。反而是栗姬自己作死,景帝病重期间和栗姬说:“如果我死了,你要好好对待其他后妃和皇子”,这就是想让刘荣继位,栗姬当太后的意思。但是栗姬居然却不肯答应在景帝死后善待其他皇子。景帝病好后,就找机会废了太子刘荣。把王娡封为皇后,刘彻立为太子。
景帝去世后,刘彻即位,尊其母王氏为皇太后。
不得不说,王娡是一位非常有政治手腕的女性,通过再婚获的第二次生命,又为本无缘皇位的儿子扫平障碍,拉拢政治助力,最终推上皇位,确实了不得。
武则天,中国历史上唯一的女皇帝
武则天本来是唐太宗的才人,期间也并不十分受宠。但是在侍奉太宗的时候,与太子李治见面,并且让李治念念不忘。唐太宗去世后,武才人按照规矩,到感业寺削发为尼。
后来,唐高宗李治在太宗周年忌日入感业寺进香之时,又遇到武才人,有心将她纳入后宫。王皇后察觉到高宗心思,因为当时萧淑妃风头正劲,自己无子无宠,就主动帮高宗把武氏纳入后宫,来对付情敌萧淑妃。谁知道王皇后和萧淑妃二人都被武则天反杀,武则天成为皇后,被尊号为“天后”,和高宗共同执掌朝政。与高宗并称“二圣”。
唐高宗病逝,临终遗诏:“太子李显于柩前即位,军国大事有不能裁决者,由武则天决定。”四天以后,李显即位,是为唐中宗。武后被尊为皇太后。
唐中宗李显即位后,拉拢自己的老丈人,与他的母亲武则天对着干。武则天十分不爽没直接废了李显,让儿子李旦继位,朝中一切政事由武则天裁决。到了后来,武则天把儿子李旦也废了,自己称帝,改国号为“周”,改元天授,定都洛阳,在位15年。
武则天老年病重之时,为保李唐江山,又把皇位传给儿子李旦。
这是中国历史上唯一一位女皇,不甘于垂帘听政,直接废了皇帝自己当的,这不是谁都能做的。李显的皇后韦氏也想效仿武则天,与女儿安乐公主毒杀李显,扶李显儿子登上皇位,自己把持朝政,但最后还是被李隆基杀于宫中,并被追贬为庶人,称韦庶人。
6. 邓文迪血型?
血型 o型
邓文迪,原名邓文革,后改名邓文迪。曾是传媒大亨—新闻集团总裁鲁伯特·默多克的第三任妻子,曾经任新闻集团亚洲卫星电视业务副主席,有“一个传奇的中国女人”之誉。
2013年11月20日,邓文迪与新闻集团老板默多克正式离婚。邓文迪离婚后无法获得默多克在新闻集团的资产,两人的离婚也不会改变默多克家族信托基金的继承规则。但是邓文迪获得的一套位于故宫东面的四合院,2014年2月据媒体报道价值1亿元。
7. 男很有才华却长得不好看?
女长得美若天仙。男很有才华却长得不好看。你用什么词来形容?女长得好看,男长的不好看,只是从视觉、颜值或外在形象方面来看的,没有反映内在的东西。如果没有内在的美,或者没有外在的美,那是肤浅的,是不完整的。只有既有内在的美,又有外在的美,才算是比较完整的美。但是,人就是这样,往往不是十全十美的,总有优缺点,或者总有优势和劣势的地方,总有不如意的地方,这是很难改变的。若男女搭配或男女结合后,把它看作一个整体,就会变得好起来。若有才华而长得不好看的男人和美若天仙的女人结合配对来形容所用的词,最好就用郎才女貌来形容,就会展现珠联璧合、取长补短、相得益彰的综合效果。
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