黄晓明 潜规则(哪些明星虽红的惊天动地)
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2023-12-06
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1. 黄晓明 潜规则,哪些明星虽红的惊天动地?
看到这个首先想到的就是锦鲤妹妹杨超越了,当初她红的时候争议太大了,虽是爱豆出身,却唱歌跳舞都不擅长,但是仍然出道了,而且在她们出道的几位里面算是混的最好的了吧,现在也时不时上上热搜,却会让人迷惑她到底为什么这么红?带着迷惑去看了下她,要说这颜值,她还是真没的说,长的就是好看啊,自然又纯粹的感觉,看了一些她的综艺节目,情商很高啊这个妹妹,虽然有人说爱哭啥的,不过也还可以接受的,性格也非常好,活泼开朗可爱的小女孩感觉,所以这样的艺人在公司肯定也很受老板看重和喜欢吧,当然就会多捧捧她,就不谈别的,看她的综艺觉得这个妹妹真的挺讨喜的,未来可期吧,希望超越妹妹不光有好的颜值,以后也能带来好的作品,比较实力也是非常重要的。
2. 烈火英雄这部电影看完后?
《烈火英雄》开启了全国点映,这部讲述消防员故事的感人至深的电影,也第一时间把感动带给了观众。说句实话,我哭了,为什么它会火,可能因为它煽情,可能由于它带给我们感动。现在谈一谈这部电影带给我的泪点和收益。
《烈火英雄》在猫眼的短评达到了9.6分,网友纷纷表示看完之后很感动。
说起感动,我们常常将它跟另一个词联系起来,也有不少观众用这个词来形容《烈火英雄》——煽情。
不得不说,觉得这部电影在刻意煽情的观众们,你们真的错了。
在这个媒体新闻如快餐一般的时代,人们的情绪往往容易被人利用,靠着煽动激发大众情感的文章、产品和影视作品更是屡见不鲜。
可跟真实的感动相比,煽情却永远是廉价的。
感动是直通心灵的人类情感,是共情和理解引起的情绪波动,它浇筑在人性里,真实而坦诚。
煽情则是将某些无所谓的事情,通过人为渲染的方式营造出浓烈氛围,让你激动,流泪。
就像一株火苗,感动是烛光,煽情则把它丢进了风箱。
我们的感动往往来源于真人真事,看到那些令人感人至深的人或事,情到深处,泪如细雨,就像看到《感动中国》中的那些伟大的人们。
而煽情则往往建立在并不真诚的动机之上,它的目的是传播、是欺骗甚至是引起恐慌。
而《烈火英雄》让我们流泪的原因,则恰恰是感动,是真情实感的流露,是被人物命运牵引的悲悯和共情。
(豆瓣目前被顶的最高的评价)
为什么这么说?
因为同样是用故事打动观众,《烈火英雄》没有刻意去制造和渲染煽情氛围,只不过把消防员这个群体最真实的一面,展示在你面前。
因为在他们身上发生的真实故事,本身就是全世界最让人感动的剧本。
为了能够将真实的消防员呈现在大银幕上,不仅仅导演陈国辉多次对消防员做了采访,演员们也专门去消防中队,和消防员们同吃同住同训练一个多月。
到最后,他们甚至都基本掌握了消防技能,达到了体能要求,穿上一套消防服,甚至从刚开始的几分钟缩短到十几秒。
这种训练会掺假吗?也许跟真的消防员们比,演员们毕竟业余,达不到与火灾战斗的标准,但为了作品拼尽全力实地训练考察,却已显得足够真诚。
因为只有这样,演出的时候他们才能知道消防员的样子,因为只有在真实消防员身边耳濡目染,电影场景中的情感表达才能更细腻,更让人动容。
其实电影中的很多情节,甚至整个《烈火英雄》的故事,都是真实世界发生的真人真事,只不过我们有些人没听过,有些人不了解。
在吞噬人生命的大火面前,消防员们投入战斗之前,有一个情节是他们用手机录视频的方式,给亲人留下遗言。
看起来是不是很像刻意煽情?
告诉你,还真不是。
人们对于自己不了解的事物,往往容易妄下定论。而这个情节,其实是消防员圈子里的“潜规则”,因为他们的工作性质,注定了他们要时刻面对灾难和死亡。
有一期《天天向上》,请来的就是消防官兵。当主持人问及他们出任务前要做的事情时,消防员是这么回答的:
(录视频)就是为了让家人看一眼
咱们最后所在的战斗地点
咱们是为国牺牲的
说起国内特大的火灾事故,我们可能自然而然就能想到2010年7月某海滨城市那场罐区大火。而《烈火英雄》中虚构滨港市的这场火灾,也是在罐区。
在新闻记录的图片中,我们不难找到那场罐区着火的那张图片——
而下面这张,是《烈火英雄》的罐区扑火剧照,还原度如何不言自明——
其实还有诸多客观的小细节,我们几乎都能将《烈火英雄》中的故事情节和真实事件一一对应。
那场火灾时,火场旁边有一位开小卖部的大姐,她亲眼看到了爆炸,同时看到了消防车一辆接一辆从她门前呼啸而过。
《烈火英雄》中罐区大火时,一面是拥挤逃亡的民众,一面正是一辆辆呼啸而过的消防车。
因为输油管线着火爆炸,整个地面都被震地像发生了地震灾害一般,《烈火英雄》中也写实地还原了这一场景。
就连井盖被炸飞这种细节,也丝毫没有拉下。
9年前的那场火灾中,因为着火的是原油,而阀门却因为断电无法关闭,当时在现场的三位消防员接受了手动关闭阀门的命令,穿上了亮银色的防火隔热服钻进了浓烟滚滚的油罐附近,油罐的阀门在罐体之外,类似一个方向盘,如果电动关门只要30秒就能关上。可他们没想到,手动关门却关了3个小时。
大火已经烧到距阀门三五米远,附近的输油管和排污井还不时发生着爆炸,炙热的气浪烘烤着队员们。浓烟中,即便近在眼前,他们也看不见面前的阀门。眼看大火扑来,跟着他们上来的罐区技术人员已经撤走,可他们依然心无旁骛地转动着手中的阀门。
《烈火英雄》中,对这件事也做了还原,电影中去手动关闭阀门的,是黄晓明。
如果我们还记得那场大火,肯定忘不了一位英雄,他叫张良。
因为泡沫和水不够,为了扑灭大火,当时只能往油罐中灌入海水,以排出罐子里氧气熄灭大火。
但原油已经泄露进海里,吸收海水的管子和泵会被油污和海藻堵塞,自愿去清理这些杂物的,是张良。
他跳入海中,用长约30公分的匕首不断挑开浮艇泵中的油污和杂物,由于浅水区管子更容易被堵塞,所以他不得不将管线拖入深海区。
可由于体力不支,张良渐渐被海水和原油吞没。战友想救他,可他浑身是油,手太滑抓不住,最终壮烈牺牲。
电影自然也有这件事——
我们所认为的“煽情”,其实都是现实生活里发生的真人真事。《烈火英雄》所有触动观众的泪点,全都来自于真实事件。
为什么我们要远离那些可以营造氛围催泪的电影?因为它们在用假的故事“赚”你的泪水。
而又是为什么,我们要带着尊重和景仰去看《烈火英雄》?因为你们的眼泪,是对那些牺牲英雄的致敬,是对全社会其他消防员工作的肯定,是他们人生价值的珍珠。
《烈火英雄》足够真诚,它可能会让你哭两个小时,但哭不是因为被煽动,而是因为被感动。
因为你见到并不了解的消防员们的真实生活和情感世界,因为他们面对的火场危险和需要的巨大勇气远远超出了你的想象。
《烈火英雄》又足够细腻,没有空洞的故事,全都靠真实故事填充,没有假大空的口号,全都是充足和踏实的细节,那些鲜活的消防员形象,还有他们的精神,将会使你收益终生。
3. baby为什么要撕李菲儿?
Baby明明是通过李菲儿手撕黄晓明:老娘不伺候了!这估计是真的要撕破脸离婚的前奏。
那么他们三个背后有什么故事呢?
黄晓明喜欢李菲儿,纯粹是因为李菲儿当时长的漂亮,而黄晓明的事业如日中天,所以并不想公开,两人就维持着男女朋友关系呗。
至于说baby,这可是当时资本圈的另类清流宠儿,虽然说出道早年纪小,可是心智老成圈里头的潜规则早早的就了然于心。当年在港圈得资本圈父子双双青睐,这样的风流佳话完全能够玩的转。
但是baby虽然心智过人,资本大佬非常喜欢,但那张脸非常能够吸引男人,却不适合影视,当时也没那么多综艺,捧红新人主要靠电视剧,像抠图女王这样根本没有演技,怎么捧也捧不红啊。
于是Baby就跟着资本大佬一起到内地来交流,正好教主当时在资本的力捧之下,红得发黑,甚至成功伸了一只脚到资本圈里去。
所以咯,即便是资本,也得讲个强龙不压地头蛇。
想当初baby为了拿下黄教主,也是使出了浑身解数,背后还有资本撑腰开路,而且,当时Baby身经百战,深谙男女交往的真谛。
教主本来就风流,一下子就沦陷了,顺理成章的他们背后的两大资本也强强联合,所以那个时候夫妻两人眉梢眼角都是情。
因为都成一家人了,所以教主就努力的把baby从一个三流小嫩模直接提升为一流的流量女明星,然而翅膀硬了之后的baby却不甘心在受制于老公,所以就想要自由了呗。
腰杆硬了之后的baby,正好遇上流量开始下滑的教主那肯定要碰撞出不一样的火花咯。
这两年两人少按搓搓的相互阶段同时又辟谣,就是因为谈不拢呗。
至于说,李菲儿那纯粹就是炮灰,是baby像教主开炮的枪而已。
4. 你看懂电影无问西东了吗?
《无问西东》主旨讲的是:中国知识分子的荣耀与哀伤。
该电影讲的是四个年代、四个故事、一群人,影片用三条细线把他们的故事串到了一起。最明的,无疑是水木清华,吴岭澜的清华成绩、沈光耀的清华(西南联大)卫衣、陈鹏的清华校徽、张果果清华园晨跑,好像是清华人的故事,或许是对青春校园的回味,或许导演有种知识分子的情结,的确,寻求生存的意义更像是知识分子所做的事。居间的,是一个个人物的关系,从1920s到今天,近百年,四代人,吴岭澜从实科转文科成了沈光耀的老师,在战火纷飞中用泰戈尔的诗向学生阐释人生的意义;沈光耀的“晃晃”救了战争中的孤儿,里面就有陈鹏;陈鹏、王敏佳、李海的故事令人唏嘘,李海当时的退缩注定了日后的挺身而出,拯救了张果果的父母。真正贯穿几个故事的,是对存在意义的思考阐述,在影片看来,是真实的活着,每个人无论活在什么年代,无论在什么背景下,无论你是谁,你从容、淡定、舒服地活着,就是真实的你、珍贵的你、存在着的你。
该电影开头和结尾都对着婴儿问“如果你看到和听到的是令人沮丧的世间,你是否还有勇气前来”实际也是问我们,答案呢是让我们深思。
5. 烂片究竟能烂到什么程度?
我觉得全网所有人都看过烂片,不然怎么分得清什么是佳作,什么是烂片呢?
最烂的烂片能够烂到什么程度呢?先分享一种感受吧。当烂片呈现出烂情节和烂表演的时刻,整个影厅会发出各种叹息和冷笑声,如果不是灯光的原因,你站在幕布前观察台下,会看到每个观影者的脸上都写满了尴尬。当然,也有人拂袖而去……
当年看杜江主演的电影《高跟鞋先生》时,尽管是朋友买的票,但我看了不到一半就走了……那尴尬的剧情和画面,真的让人坐不住了。我一直觉得我的欣赏水平还极具容忍度的,但那一次“破戒”了。
后来,杜江用非常适合自己的英俊硬汉角色证明了自己,同时也证明了“高跟鞋之路”并不适合他。
大家都听说过《纯洁心灵·逐梦演艺圈》这部“神作”吧,至今豆瓣评分仍高达2.2分。我看过这部电影,看了开头还以为是“表演系富二代”自己投资拍着玩的“电视电影”呢!前20分钟已经说明了一切,你都懒得说烂……接下来,我完全把这部电影当成是“非典型喜剧片”来看了,边看边笑,比某些主打喜剧的电影都有“笑果”。
说到烂片,自然绕不过德云社和快乐家族参与的大电影。德云社的《相声大电影之我要幸福》和快乐家族的《快乐到家》《仙球大战》,真是让人尬出极限……这两个“团体”还是稳稳地在剧场和综艺舞台上为大家带来笑声吧,至于电影,就别了。
说到这,你印象中的烂片烂到什么程度?欢迎诸位看官积极补充评论!6. 空降领导能力不如我?
职场中确实经常碰到这种空降领导的情况,但是不管这个领导的能力怎么样,我们肯定是要听他的。
空降领导的能力未必不如你因为领导能够空降过来,肯定是有他的优点的。有可能是你还没发现领导的优点和能力而已。
我原来从事的一家公司也是空降了一个领导,经过一段时间之后,我发现他并没有什么出色的能力,整天就是呆在办公室,偶尔接打个电话,开个不痛不痒的会议,然后就没有啥事了。我看他在办公室过的比我们基本员工舒服太多了,我想,他这个领导的工作,我也能干,没准比他做的还要出色。后来真的出现了这样的一次机会,领导有事请假了几天,让我去他的办公室,暂时顶替他几天。我想,他的工作那么简单,我肯定能干,于是欣然应允。头两天还好,没有什么大事,一些小事我也都给处理的很好。但是第三天的时候,客户要求马上组织一次会议,因为对这次的产品的一个问题感到很不满意。于是我开始打电话,想把相关的人都叫来开会。但是我只能叫的动几个人,一些客户要求参会的人我根本联系不上,眼看着会议就要临近,我急的焦头烂额。只能向领导打电话求助,然后他迅速的打了几个电话,说明了相关情况,把人员组织到位,顺利的和客户召开了会议。通过这次我意识到,领导有些能力是我们无法看到的,也是没法比的。你觉得领导能力不行,有可能是把领导放在你的岗位上,做的不如你出色。但是领导所处的圈子,领导的号召力感应力,这都是员工无法与之相比的。所以,领导的能力可能在你看不到的地方。
公司需要忠诚的员工前面分析了领导的能力未必不如你,再者说,就算真的是领导能力不行,那么你也应该听他的。作为一个员工,首先要做的就是做好自己的本职工作,领导能力的问题不是我们应该考虑的。他的能力如果不行,那自然会有更上一级领导发现并处理,用不着我们这些下级操心。我们把工作做好,各种事情都尽心尽力的完成,这样,领导才会更加信任我们,把工作交给我们做的时候才放心。忠诚是员工的核心竞争力,不要怀疑公司的工作或者领导,你只需要把你的任务按时按质完成,再把你的相关业务都弄明白就行了。
但是如果你不听他的,他布置的任务你都不完成,这样对你的职业发展肯定不好,升职加薪更加和你没关系。员工应该将做工作当成一种热爱,当成一种献身的驱动,是一种难得的机遇和挑战,应该好好珍惜。每个员工要认真地做好每一件事,不管是大事还是小事。大家目光要远大,胸怀要开阔,要富有责任心。
员工需要做好自己的工作作为员工,首先就是要做好自己份内的事情,别总想着挑公司毛病。
一位研究生在华为校招的时候通过了面试,顺利进入华为工作,但是工作不久之后,他便细数了公司的种种不良情况,比如办事手续复杂,公司的发展方向错误,一个领导的领导能力有问题等。并且总结成几千字长文邮件发送给了华为老大任正非,并且抄送了直属领导和各部门。任正非看到后不以为然,说到“如果他的脑子有问题,建议去医院查看。如果脑子没问题,建议开除”。可见,公司要员工是来工作的,来给公司创造效益的,而不是来挑三拣四议论公司的。公司的发展方向岂是一个刚毕业的学生能够看透的?你要做的事就是把领导交代你的事情办好。当公司空降一个领导的时候,哪怕觉得他能力不行,我们也要听他的。因为我们作为下级,只看到了领导的片面,就觉得他能力不行,这样也是不客观的。领导的能力很多时候在我们看不到的地方,比如一次会议,当我们当通知我们开会的时候,领导已经把会议的前期工作都准备妥当了。
即使是领导工作能力真的不行,那他布置的任务还是要完成,我们还是要听他的。因为在公司工作,不听领导的听谁的?员工都有了自己的主意,要领导干啥?整个公司还不乱了套!所以我们听领导的话,对公司对个人来说都是有帮助的。
我是职场阿木木,在北京某大型公司任高级软件开发工程师岗位,有着5年工作经验。欢迎关注我,了解更多职场知识。也欢迎大家在评论中发表自己的观点。7. 用一个梗证明你看过的综艺?
你好,我是青团,很高兴回答你的问题。
注意注意,前方可能会有多条语音回答。
“有没有人可以帮帮我用这个啊。”
这个梗是《明星大侦探》中鬼鬼在找证据的时候发现一只录音笔,然后搞出来的乌龙。明星大侦探虽然是一档探案推理型综艺,但里面的笑点却十分密集,几季下来有相当多的名场面名台词,比如小白的“这是另外的价钱”,大勋的“白雪公主”等等很多。
“淡黄的长裙,蓬松的头发”
这个梗的出处是在《青春有你2》中,rap组的李熙凝因为之前没有学过rap,所以唱的时候很像念出来的,她表演的视频被放到网上,很多网友都开始模仿调侃,然后就有了这个梗。
“这房子也放路边了”
这是在《极限挑战》第一季中,男人帮有一个任务是去往西沙湿地公园,但是红雷哥随身带来的铲子忘拿了,于是他就提议去村民家“偷”一把,第一次偷到了还给人送回去了,后来在路边看到一把铲子红雷哥就说“这放路边了不算咱们偷吧”,黄渤神回应一句“这房子也放路边了,前面有个姑娘在路边呢!”
“真香”
“真香定律”我想应该大家都知道吧,它和复读机、柠檬精、鸽子并称为人类的“四大本质”。这个梗是因为在《变形计》中的一位城市主人公王境泽,在初到农村家庭的时候非常不适应,不肯吃“农村爸妈”送来的东西,因而撂下狠话,不过后来又被啪啪打脸了,说了这句“真香”。
“我不要你觉得,我要我觉得”
这个梗出自《中餐厅》第三季的店长黄晓明之口,在节目里黄晓明作为店长独断专行,十分的以自我为中心,将餐厅的一众事宜全按自己的想法安排,不肯听取其他成员的意见,这句“我不要你觉得,我要我觉得”也是他的“经典台词”了!
我是青团,希望我的回答有帮到你。
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1. 黄晓明 潜规则,哪些明星虽红的惊天动地?
看到这个首先想到的就是锦鲤妹妹杨超越了,当初她红的时候争议太大了,虽是爱豆出身,却唱歌跳舞都不擅长,但是仍然出道了,而且在她们出道的几位里面算是混的最好的了吧,现在也时不时上上热搜,却会让人迷惑她到底为什么这么红?带着迷惑去看了下她,要说这颜值,她还是真没的说,长的就是好看啊,自然又纯粹的感觉,看了一些她的综艺节目,情商很高啊这个妹妹,虽然有人说爱哭啥的,不过也还可以接受的,性格也非常好,活泼开朗可爱的小女孩感觉,所以这样的艺人在公司肯定也很受老板看重和喜欢吧,当然就会多捧捧她,就不谈别的,看她的综艺觉得这个妹妹真的挺讨喜的,未来可期吧,希望超越妹妹不光有好的颜值,以后也能带来好的作品,比较实力也是非常重要的。
2. 烈火英雄这部电影看完后?
《烈火英雄》开启了全国点映,这部讲述消防员故事的感人至深的电影,也第一时间把感动带给了观众。说句实话,我哭了,为什么它会火,可能因为它煽情,可能由于它带给我们感动。现在谈一谈这部电影带给我的泪点和收益。
《烈火英雄》在猫眼的短评达到了9.6分,网友纷纷表示看完之后很感动。
说起感动,我们常常将它跟另一个词联系起来,也有不少观众用这个词来形容《烈火英雄》——煽情。
不得不说,觉得这部电影在刻意煽情的观众们,你们真的错了。
在这个媒体新闻如快餐一般的时代,人们的情绪往往容易被人利用,靠着煽动激发大众情感的文章、产品和影视作品更是屡见不鲜。
可跟真实的感动相比,煽情却永远是廉价的。
感动是直通心灵的人类情感,是共情和理解引起的情绪波动,它浇筑在人性里,真实而坦诚。
煽情则是将某些无所谓的事情,通过人为渲染的方式营造出浓烈氛围,让你激动,流泪。
就像一株火苗,感动是烛光,煽情则把它丢进了风箱。
我们的感动往往来源于真人真事,看到那些令人感人至深的人或事,情到深处,泪如细雨,就像看到《感动中国》中的那些伟大的人们。
而煽情则往往建立在并不真诚的动机之上,它的目的是传播、是欺骗甚至是引起恐慌。
而《烈火英雄》让我们流泪的原因,则恰恰是感动,是真情实感的流露,是被人物命运牵引的悲悯和共情。
(豆瓣目前被顶的最高的评价)
为什么这么说?
因为同样是用故事打动观众,《烈火英雄》没有刻意去制造和渲染煽情氛围,只不过把消防员这个群体最真实的一面,展示在你面前。
因为在他们身上发生的真实故事,本身就是全世界最让人感动的剧本。
为了能够将真实的消防员呈现在大银幕上,不仅仅导演陈国辉多次对消防员做了采访,演员们也专门去消防中队,和消防员们同吃同住同训练一个多月。
到最后,他们甚至都基本掌握了消防技能,达到了体能要求,穿上一套消防服,甚至从刚开始的几分钟缩短到十几秒。
这种训练会掺假吗?也许跟真的消防员们比,演员们毕竟业余,达不到与火灾战斗的标准,但为了作品拼尽全力实地训练考察,却已显得足够真诚。
因为只有这样,演出的时候他们才能知道消防员的样子,因为只有在真实消防员身边耳濡目染,电影场景中的情感表达才能更细腻,更让人动容。
其实电影中的很多情节,甚至整个《烈火英雄》的故事,都是真实世界发生的真人真事,只不过我们有些人没听过,有些人不了解。
在吞噬人生命的大火面前,消防员们投入战斗之前,有一个情节是他们用手机录视频的方式,给亲人留下遗言。
看起来是不是很像刻意煽情?
告诉你,还真不是。
人们对于自己不了解的事物,往往容易妄下定论。而这个情节,其实是消防员圈子里的“潜规则”,因为他们的工作性质,注定了他们要时刻面对灾难和死亡。
有一期《天天向上》,请来的就是消防官兵。当主持人问及他们出任务前要做的事情时,消防员是这么回答的:
(录视频)就是为了让家人看一眼
咱们最后所在的战斗地点
咱们是为国牺牲的
说起国内特大的火灾事故,我们可能自然而然就能想到2010年7月某海滨城市那场罐区大火。而《烈火英雄》中虚构滨港市的这场火灾,也是在罐区。
在新闻记录的图片中,我们不难找到那场罐区着火的那张图片——
而下面这张,是《烈火英雄》的罐区扑火剧照,还原度如何不言自明——
其实还有诸多客观的小细节,我们几乎都能将《烈火英雄》中的故事情节和真实事件一一对应。
那场火灾时,火场旁边有一位开小卖部的大姐,她亲眼看到了爆炸,同时看到了消防车一辆接一辆从她门前呼啸而过。
《烈火英雄》中罐区大火时,一面是拥挤逃亡的民众,一面正是一辆辆呼啸而过的消防车。
因为输油管线着火爆炸,整个地面都被震地像发生了地震灾害一般,《烈火英雄》中也写实地还原了这一场景。
就连井盖被炸飞这种细节,也丝毫没有拉下。
9年前的那场火灾中,因为着火的是原油,而阀门却因为断电无法关闭,当时在现场的三位消防员接受了手动关闭阀门的命令,穿上了亮银色的防火隔热服钻进了浓烟滚滚的油罐附近,油罐的阀门在罐体之外,类似一个方向盘,如果电动关门只要30秒就能关上。可他们没想到,手动关门却关了3个小时。
大火已经烧到距阀门三五米远,附近的输油管和排污井还不时发生着爆炸,炙热的气浪烘烤着队员们。浓烟中,即便近在眼前,他们也看不见面前的阀门。眼看大火扑来,跟着他们上来的罐区技术人员已经撤走,可他们依然心无旁骛地转动着手中的阀门。
《烈火英雄》中,对这件事也做了还原,电影中去手动关闭阀门的,是黄晓明。
如果我们还记得那场大火,肯定忘不了一位英雄,他叫张良。
因为泡沫和水不够,为了扑灭大火,当时只能往油罐中灌入海水,以排出罐子里氧气熄灭大火。
但原油已经泄露进海里,吸收海水的管子和泵会被油污和海藻堵塞,自愿去清理这些杂物的,是张良。
他跳入海中,用长约30公分的匕首不断挑开浮艇泵中的油污和杂物,由于浅水区管子更容易被堵塞,所以他不得不将管线拖入深海区。
可由于体力不支,张良渐渐被海水和原油吞没。战友想救他,可他浑身是油,手太滑抓不住,最终壮烈牺牲。
电影自然也有这件事——
我们所认为的“煽情”,其实都是现实生活里发生的真人真事。《烈火英雄》所有触动观众的泪点,全都来自于真实事件。
为什么我们要远离那些可以营造氛围催泪的电影?因为它们在用假的故事“赚”你的泪水。
而又是为什么,我们要带着尊重和景仰去看《烈火英雄》?因为你们的眼泪,是对那些牺牲英雄的致敬,是对全社会其他消防员工作的肯定,是他们人生价值的珍珠。
《烈火英雄》足够真诚,它可能会让你哭两个小时,但哭不是因为被煽动,而是因为被感动。
因为你见到并不了解的消防员们的真实生活和情感世界,因为他们面对的火场危险和需要的巨大勇气远远超出了你的想象。
《烈火英雄》又足够细腻,没有空洞的故事,全都靠真实故事填充,没有假大空的口号,全都是充足和踏实的细节,那些鲜活的消防员形象,还有他们的精神,将会使你收益终生。
3. baby为什么要撕李菲儿?
Baby明明是通过李菲儿手撕黄晓明:老娘不伺候了!这估计是真的要撕破脸离婚的前奏。
那么他们三个背后有什么故事呢?
黄晓明喜欢李菲儿,纯粹是因为李菲儿当时长的漂亮,而黄晓明的事业如日中天,所以并不想公开,两人就维持着男女朋友关系呗。
至于说baby,这可是当时资本圈的另类清流宠儿,虽然说出道早年纪小,可是心智老成圈里头的潜规则早早的就了然于心。当年在港圈得资本圈父子双双青睐,这样的风流佳话完全能够玩的转。
但是baby虽然心智过人,资本大佬非常喜欢,但那张脸非常能够吸引男人,却不适合影视,当时也没那么多综艺,捧红新人主要靠电视剧,像抠图女王这样根本没有演技,怎么捧也捧不红啊。
于是Baby就跟着资本大佬一起到内地来交流,正好教主当时在资本的力捧之下,红得发黑,甚至成功伸了一只脚到资本圈里去。
所以咯,即便是资本,也得讲个强龙不压地头蛇。
想当初baby为了拿下黄教主,也是使出了浑身解数,背后还有资本撑腰开路,而且,当时Baby身经百战,深谙男女交往的真谛。
教主本来就风流,一下子就沦陷了,顺理成章的他们背后的两大资本也强强联合,所以那个时候夫妻两人眉梢眼角都是情。
因为都成一家人了,所以教主就努力的把baby从一个三流小嫩模直接提升为一流的流量女明星,然而翅膀硬了之后的baby却不甘心在受制于老公,所以就想要自由了呗。
腰杆硬了之后的baby,正好遇上流量开始下滑的教主那肯定要碰撞出不一样的火花咯。
这两年两人少按搓搓的相互阶段同时又辟谣,就是因为谈不拢呗。
至于说,李菲儿那纯粹就是炮灰,是baby像教主开炮的枪而已。
4. 你看懂电影无问西东了吗?
《无问西东》主旨讲的是:中国知识分子的荣耀与哀伤。
该电影讲的是四个年代、四个故事、一群人,影片用三条细线把他们的故事串到了一起。最明的,无疑是水木清华,吴岭澜的清华成绩、沈光耀的清华(西南联大)卫衣、陈鹏的清华校徽、张果果清华园晨跑,好像是清华人的故事,或许是对青春校园的回味,或许导演有种知识分子的情结,的确,寻求生存的意义更像是知识分子所做的事。居间的,是一个个人物的关系,从1920s到今天,近百年,四代人,吴岭澜从实科转文科成了沈光耀的老师,在战火纷飞中用泰戈尔的诗向学生阐释人生的意义;沈光耀的“晃晃”救了战争中的孤儿,里面就有陈鹏;陈鹏、王敏佳、李海的故事令人唏嘘,李海当时的退缩注定了日后的挺身而出,拯救了张果果的父母。真正贯穿几个故事的,是对存在意义的思考阐述,在影片看来,是真实的活着,每个人无论活在什么年代,无论在什么背景下,无论你是谁,你从容、淡定、舒服地活着,就是真实的你、珍贵的你、存在着的你。
该电影开头和结尾都对着婴儿问“如果你看到和听到的是令人沮丧的世间,你是否还有勇气前来”实际也是问我们,答案呢是让我们深思。
5. 烂片究竟能烂到什么程度?
我觉得全网所有人都看过烂片,不然怎么分得清什么是佳作,什么是烂片呢?
最烂的烂片能够烂到什么程度呢?先分享一种感受吧。当烂片呈现出烂情节和烂表演的时刻,整个影厅会发出各种叹息和冷笑声,如果不是灯光的原因,你站在幕布前观察台下,会看到每个观影者的脸上都写满了尴尬。当然,也有人拂袖而去……
当年看杜江主演的电影《高跟鞋先生》时,尽管是朋友买的票,但我看了不到一半就走了……那尴尬的剧情和画面,真的让人坐不住了。我一直觉得我的欣赏水平还极具容忍度的,但那一次“破戒”了。
后来,杜江用非常适合自己的英俊硬汉角色证明了自己,同时也证明了“高跟鞋之路”并不适合他。
大家都听说过《纯洁心灵·逐梦演艺圈》这部“神作”吧,至今豆瓣评分仍高达2.2分。我看过这部电影,看了开头还以为是“表演系富二代”自己投资拍着玩的“电视电影”呢!前20分钟已经说明了一切,你都懒得说烂……接下来,我完全把这部电影当成是“非典型喜剧片”来看了,边看边笑,比某些主打喜剧的电影都有“笑果”。
说到烂片,自然绕不过德云社和快乐家族参与的大电影。德云社的《相声大电影之我要幸福》和快乐家族的《快乐到家》《仙球大战》,真是让人尬出极限……这两个“团体”还是稳稳地在剧场和综艺舞台上为大家带来笑声吧,至于电影,就别了。
说到这,你印象中的烂片烂到什么程度?欢迎诸位看官积极补充评论!6. 空降领导能力不如我?
职场中确实经常碰到这种空降领导的情况,但是不管这个领导的能力怎么样,我们肯定是要听他的。
空降领导的能力未必不如你因为领导能够空降过来,肯定是有他的优点的。有可能是你还没发现领导的优点和能力而已。
我原来从事的一家公司也是空降了一个领导,经过一段时间之后,我发现他并没有什么出色的能力,整天就是呆在办公室,偶尔接打个电话,开个不痛不痒的会议,然后就没有啥事了。我看他在办公室过的比我们基本员工舒服太多了,我想,他这个领导的工作,我也能干,没准比他做的还要出色。后来真的出现了这样的一次机会,领导有事请假了几天,让我去他的办公室,暂时顶替他几天。我想,他的工作那么简单,我肯定能干,于是欣然应允。头两天还好,没有什么大事,一些小事我也都给处理的很好。但是第三天的时候,客户要求马上组织一次会议,因为对这次的产品的一个问题感到很不满意。于是我开始打电话,想把相关的人都叫来开会。但是我只能叫的动几个人,一些客户要求参会的人我根本联系不上,眼看着会议就要临近,我急的焦头烂额。只能向领导打电话求助,然后他迅速的打了几个电话,说明了相关情况,把人员组织到位,顺利的和客户召开了会议。通过这次我意识到,领导有些能力是我们无法看到的,也是没法比的。你觉得领导能力不行,有可能是把领导放在你的岗位上,做的不如你出色。但是领导所处的圈子,领导的号召力感应力,这都是员工无法与之相比的。所以,领导的能力可能在你看不到的地方。
公司需要忠诚的员工前面分析了领导的能力未必不如你,再者说,就算真的是领导能力不行,那么你也应该听他的。作为一个员工,首先要做的就是做好自己的本职工作,领导能力的问题不是我们应该考虑的。他的能力如果不行,那自然会有更上一级领导发现并处理,用不着我们这些下级操心。我们把工作做好,各种事情都尽心尽力的完成,这样,领导才会更加信任我们,把工作交给我们做的时候才放心。忠诚是员工的核心竞争力,不要怀疑公司的工作或者领导,你只需要把你的任务按时按质完成,再把你的相关业务都弄明白就行了。
但是如果你不听他的,他布置的任务你都不完成,这样对你的职业发展肯定不好,升职加薪更加和你没关系。员工应该将做工作当成一种热爱,当成一种献身的驱动,是一种难得的机遇和挑战,应该好好珍惜。每个员工要认真地做好每一件事,不管是大事还是小事。大家目光要远大,胸怀要开阔,要富有责任心。
员工需要做好自己的工作作为员工,首先就是要做好自己份内的事情,别总想着挑公司毛病。
一位研究生在华为校招的时候通过了面试,顺利进入华为工作,但是工作不久之后,他便细数了公司的种种不良情况,比如办事手续复杂,公司的发展方向错误,一个领导的领导能力有问题等。并且总结成几千字长文邮件发送给了华为老大任正非,并且抄送了直属领导和各部门。任正非看到后不以为然,说到“如果他的脑子有问题,建议去医院查看。如果脑子没问题,建议开除”。可见,公司要员工是来工作的,来给公司创造效益的,而不是来挑三拣四议论公司的。公司的发展方向岂是一个刚毕业的学生能够看透的?你要做的事就是把领导交代你的事情办好。当公司空降一个领导的时候,哪怕觉得他能力不行,我们也要听他的。因为我们作为下级,只看到了领导的片面,就觉得他能力不行,这样也是不客观的。领导的能力很多时候在我们看不到的地方,比如一次会议,当我们当通知我们开会的时候,领导已经把会议的前期工作都准备妥当了。
即使是领导工作能力真的不行,那他布置的任务还是要完成,我们还是要听他的。因为在公司工作,不听领导的听谁的?员工都有了自己的主意,要领导干啥?整个公司还不乱了套!所以我们听领导的话,对公司对个人来说都是有帮助的。
我是职场阿木木,在北京某大型公司任高级软件开发工程师岗位,有着5年工作经验。欢迎关注我,了解更多职场知识。也欢迎大家在评论中发表自己的观点。7. 用一个梗证明你看过的综艺?
你好,我是青团,很高兴回答你的问题。
注意注意,前方可能会有多条语音回答。
“有没有人可以帮帮我用这个啊。”
这个梗是《明星大侦探》中鬼鬼在找证据的时候发现一只录音笔,然后搞出来的乌龙。明星大侦探虽然是一档探案推理型综艺,但里面的笑点却十分密集,几季下来有相当多的名场面名台词,比如小白的“这是另外的价钱”,大勋的“白雪公主”等等很多。
“淡黄的长裙,蓬松的头发”
这个梗的出处是在《青春有你2》中,rap组的李熙凝因为之前没有学过rap,所以唱的时候很像念出来的,她表演的视频被放到网上,很多网友都开始模仿调侃,然后就有了这个梗。
“这房子也放路边了”
这是在《极限挑战》第一季中,男人帮有一个任务是去往西沙湿地公园,但是红雷哥随身带来的铲子忘拿了,于是他就提议去村民家“偷”一把,第一次偷到了还给人送回去了,后来在路边看到一把铲子红雷哥就说“这放路边了不算咱们偷吧”,黄渤神回应一句“这房子也放路边了,前面有个姑娘在路边呢!”
“真香”
“真香定律”我想应该大家都知道吧,它和复读机、柠檬精、鸽子并称为人类的“四大本质”。这个梗是因为在《变形计》中的一位城市主人公王境泽,在初到农村家庭的时候非常不适应,不肯吃“农村爸妈”送来的东西,因而撂下狠话,不过后来又被啪啪打脸了,说了这句“真香”。
“我不要你觉得,我要我觉得”
这个梗出自《中餐厅》第三季的店长黄晓明之口,在节目里黄晓明作为店长独断专行,十分的以自我为中心,将餐厅的一众事宜全按自己的想法安排,不肯听取其他成员的意见,这句“我不要你觉得,我要我觉得”也是他的“经典台词”了!
我是青团,希望我的回答有帮到你。
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