普华永道会议室(普华永道会计事务所的组织形式)
资讯
2023-11-20
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1. 普华永道会议室,普华永道会计事务所的组织形式?
是有限责任合伙会计师事务所。既是合伙人制的,又有有限责任公司的特点(注意其全称为:普华永道中天会计师事务所有限公司)
2. 北京普华永道上午几点下班?
北京普华永道的工作时间为朝九晚六,加班也是常有的事情。
3. 普华永道审计恒大不用负责吗?
需要负责的。
作为恒大的审计机构,普华永道负责对恒大的财务报表进行审计,确保其准确性和合规性。审计机构的职责是独立、客观地评估公司的财务状况和业绩,为投资者提供可靠的财务信息。如果您对恒大的财报有进一步的疑问,建议您直接查阅恒大发布的财务报告或咨询相关专业人士。
4. 如何看待PWC普华永道2019年2月起全面实行全员在家办公制度?
我觉得挺好的,不仅工作做了,还顺带照顾了家庭,真好,国内企业有条件的也可以效仿。
5. 普华永道全员可在家办公?
别听她们瞎叭叭。我做过审计。
一般事务所通常都是合伙人制,业务都是谈来的,没业务连班都不用上。
现在的审计资料很对都是电子资料,任何资料都可以用照片互相传送。盘点可以开视频。基本上去现场和不去现场区别不大,我知道的,毕马威的人,基本一个项目,多数都远程,在现场一二天就可以搞完。
第二平时没业务,出完审计报告根本不需要坐班,很多事务所都不打卡,留个内勤或者不留降低人力成本。
业务一般30%左右给事务所做管理费,30%用作出差,30%用在成本,都是大致的,还有回扣啥的。
我在事务所上班的时候,没项目10点到单位,吃个午饭,下午二点左右游泳健身。或者不去。一般都给倒休假,攒一起能休一二个月。临时有项目临时组队,一个领队一二个助理左右可多可少,看项目。
因为事务所杂事特别少,所以每年630'930'年审和一些专审,一般都是增发,发债,年报,easy的很,尤其长期合作企业,每年去几次,财务很配合,所以,基本你要的资料清单,一二天就拿出来。剩下的就填底稿就可以了,附注财务填,汇总出报告。有问题的沟通调整,不调帐就出保留意见。
反正该说的都说了,事务所是有不打卡的条件。企业就别说了,天天报销,调整,指标,破事一大堆,除了开会,就是加班,今天盖章跑手续,明天开会谈业务,常规工作太多,贷款融资啥事不得领导定,预算决算,半年会,年终会,业务发展,行业发展,调研,产品升级,改革,集中管理,预算管理,会计出纳做帐回单对账,每月工资,社保,报税,报年报,各种报表往上级公司,上级监管,税务局,业务下滑要调研开会,别提了,类tm死了。
6. 在普华永道工作是怎样一种体验?
听起来是很华美的外企大财务公司,但是员工质量要求很高、工作很累,淘汰率很高,好处是一但被淘汰其他的大财务公司会喜欢要你。
7. 普华永道发年终奖了吗?
发年终奖的。
普华永道(PWC)的薪酬制度:平均工资为13995元/月,其中46%的工资收入位于区间9000-12000元/月,11%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计,普华永道(PWC)年终奖平均17615951元。
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1. 普华永道会议室,普华永道会计事务所的组织形式?
是有限责任合伙会计师事务所。既是合伙人制的,又有有限责任公司的特点(注意其全称为:普华永道中天会计师事务所有限公司)
2. 北京普华永道上午几点下班?
北京普华永道的工作时间为朝九晚六,加班也是常有的事情。
3. 普华永道审计恒大不用负责吗?
需要负责的。
作为恒大的审计机构,普华永道负责对恒大的财务报表进行审计,确保其准确性和合规性。审计机构的职责是独立、客观地评估公司的财务状况和业绩,为投资者提供可靠的财务信息。如果您对恒大的财报有进一步的疑问,建议您直接查阅恒大发布的财务报告或咨询相关专业人士。
4. 如何看待PWC普华永道2019年2月起全面实行全员在家办公制度?
我觉得挺好的,不仅工作做了,还顺带照顾了家庭,真好,国内企业有条件的也可以效仿。
5. 普华永道全员可在家办公?
别听她们瞎叭叭。我做过审计。
一般事务所通常都是合伙人制,业务都是谈来的,没业务连班都不用上。
现在的审计资料很对都是电子资料,任何资料都可以用照片互相传送。盘点可以开视频。基本上去现场和不去现场区别不大,我知道的,毕马威的人,基本一个项目,多数都远程,在现场一二天就可以搞完。
第二平时没业务,出完审计报告根本不需要坐班,很多事务所都不打卡,留个内勤或者不留降低人力成本。
业务一般30%左右给事务所做管理费,30%用作出差,30%用在成本,都是大致的,还有回扣啥的。
我在事务所上班的时候,没项目10点到单位,吃个午饭,下午二点左右游泳健身。或者不去。一般都给倒休假,攒一起能休一二个月。临时有项目临时组队,一个领队一二个助理左右可多可少,看项目。
因为事务所杂事特别少,所以每年630'930'年审和一些专审,一般都是增发,发债,年报,easy的很,尤其长期合作企业,每年去几次,财务很配合,所以,基本你要的资料清单,一二天就拿出来。剩下的就填底稿就可以了,附注财务填,汇总出报告。有问题的沟通调整,不调帐就出保留意见。
反正该说的都说了,事务所是有不打卡的条件。企业就别说了,天天报销,调整,指标,破事一大堆,除了开会,就是加班,今天盖章跑手续,明天开会谈业务,常规工作太多,贷款融资啥事不得领导定,预算决算,半年会,年终会,业务发展,行业发展,调研,产品升级,改革,集中管理,预算管理,会计出纳做帐回单对账,每月工资,社保,报税,报年报,各种报表往上级公司,上级监管,税务局,业务下滑要调研开会,别提了,类tm死了。
6. 在普华永道工作是怎样一种体验?
听起来是很华美的外企大财务公司,但是员工质量要求很高、工作很累,淘汰率很高,好处是一但被淘汰其他的大财务公司会喜欢要你。
7. 普华永道发年终奖了吗?
发年终奖的。
普华永道(PWC)的薪酬制度:平均工资为13995元/月,其中46%的工资收入位于区间9000-12000元/月,11%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计,普华永道(PWC)年终奖平均17615951元。
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