伊能静儿子求学(伊能静与庾澄庆的儿子酷爱女装)
资讯
2023-11-02
304
1. 伊能静儿子求学,伊能静与庾澄庆的儿子酷爱女装?
对于伊能静跟庾澄庆这个不爱“男装爱红妆”的儿子,吃瓜群众的鹏哥我确实有话要说。
当年庾澄庆跟伊能静离婚,7岁的儿子哈利被判给了父亲庾澄庆,而这个儿子,在美国出生,美国生活,美国上了艺术学院,也导致他现在,堂堂七尺男儿,跑偏了。
哈利非得画得妖艳,妖娆的跳舞,外人不知道,真以为伊能静跟庾澄庆,生了个女孩。
哈利的性取向正常吗?我以为是不正常的,从他跳舞婀娜多姿的仪态,从他的穿着来看,跟湖人队名宿魔术师约翰逊不成器的儿子一样,性别“变态”了。在他们的心里,他本就是女人,他们只是上帝创造人的时候,被装错了躯体。
伊能静跟庾澄庆离婚时,哈利才7岁,身体心理都远没有成熟,庾澄庆不能替代伊能静在儿子心中的地位跟作用,一定程度上的单亲家庭,让哈利的成长,剑走偏锋。
更何况,两个人离婚,其实无形中把儿子冷落了,两个人各组家庭,伊能静嫁给秦昊,庾澄庆娶了张嘉欣。
两个人各自都组了新的家庭,有了各自家庭的孩子,说没有冷落哈利,这是不可能的。
即便对外说的再好,对儿子的爱是一样的,但是,脱离父母的关怀,独自在美国求学的哈利,像野草一样,“野蛮生长”,路走偏了,实属正常。
只要心理不扭曲,男孩的躯壳里装个女孩,也没什么。
只不过,夜深人静的时候,伊能静跟庾澄庆,会不会忏悔,对不起儿子。
2. 风筝柳云龙是山东济南人吗?
济南文化历史悠久,人杰地灵,从古自今出了不少能人志士,古有李清照,辛弃疾,张养浩,扁鹊,李开先,房玄龄等等,还有李白,杜甫,曹操,苏轼,苏辙,蒲松龄,老舍等优秀的学者和作家都曾在济南游历或者求学为官。
到了当今现代,也出了不少的明星名人。像曾经在《爱情公寓》中饰演美嘉这一角色的李金铭,很受观众剧迷们的欢迎。还有时尚教主苏芒,时尚集团总裁,《时尚芭莎》的总编辑,创办和参加了多个慈善晚会。
徐海乔是我们山东济南人,毕业于上海戏剧学院,08年成为空军电视艺术中心演员,曾在李少红版《红楼梦》中饰演柳湘莲,之后也出演了多部电视剧作品,在14年热播仙侠剧《花千骨》中饰演孟玄朗一角而被观众所熟知,此后又出演了《热血长安》的男主角和热播剧《醉玲珑》。在多个综艺真人秀节目中也有不俗的表现,也一直很关注公益事业,参加了多个慈善会。
3. 工作都是为了什么?
【问题分析】
选择一种工作就等于选择一种生活,让随波逐流的谬误主导自己的价值取向的人,人生注定也会在盲目中度过。我们到底是为了什么而工作?
有人说:“为了赚钱吃喝玩乐”;
有人说:“为了在社会立足,受人尊重”;
有人说:“为了经济独立,实现梦想”;
有人说:“为了做自己热爱的事,能更多帮助人”……
彼之砒霜,吾之蜜糖。有人更喜欢高薪,有人更看重权位,有人更渴望成功,有人更追求安稳。其实,很少有工作能够完全满足我们所有的需要,“钱多、事少、离家近,位高、权重、责任轻。”
这样的完美工作在现实中并不存在,当理想和现实发生冲突时,我们总是不断地做出妥协与让步,逐渐忘记自己最初的梦想……
你是否想过:
工作的意义到底是什么?
为什么别人总是羡慕我的工作,而我自己却一点也不快乐?
我是应该留在大城市里为了梦想打拼,还是应该听从父母的意愿回家当公务员?
为工作找到意义工作=幸福,你知道吗?
世间大多数人都认为工作的目的就是谋生,即赚取生活资本,是为了生存的无可奈何之举,然而事实并非如此。
工作等于幸福。或许很多人不明白,“工作怎么会是幸福?”但若细数工作给人们带来的收获,你就会明白工作的确是幸福的。
1)通过工作,我们有收入,能够养活自己,保障生活,还能出去休闲旅行。
2)只要长期工作,就会一直有收入。所以,工作不仅能保障目前的生活,还能保障未来的生活。当然,为了做到长期工作,必须保持健康,因此长期工作也等于健康。
3)如果能与职场中的同事互帮互助,还能收获良好的人际关系。换句话说,就是达至“人和”。据统计,辞职原因中占比最多的一条是人际关系不好。因此,在职场中收获稳定的人际关系是一件十分幸福的事。
4)通过勤劳肯干赢得他人或企业的认可,不断晋升,可以获得自我成就感。
5)通过工作,个人实力和心灵都能得到成长,收获成长的喜悦和价值感。
6)通过自身的工作可以给客户或地方社会做出贡献,赢得他人的感谢。
在工作中,我们还会遇到各种各样的状况。比如遇到超出自身能力水平的工作,就不得不痛下决心,提高自身的心性和能力。
这就是马斯洛的需求层次理论,也就是说,工作的目的是满足生存的需求、安全的需求、群体归属的需求、自我成长及成就的需求、获得他人感谢的需求,是为了得到真正的幸福。
稻盛和夫教导我们:“人生的目的是提高心性。”人生中的一切如果不能帮助我们“提高心性”,那就太可惜了。窍门是什么呢?就是在工作中遇到问题时,不要想着怎么解决事情,而要考虑用什么方法才能提高心性,然后依照这个方法行动。
这么看来,工作是我们获得物质和精神两方面财富的崇高手段。
01
工作给我带来了什么?
网上对“工作意义的变迁”进行过一些调研,对有6年以上工作经验,年龄均在26-35岁之间的11位在职管理人员进行了深度访谈。这些访谈对象:
女,7人,约占64%;
男,4人,约占36%。
高层管理者2人,约占18%;
中层管理者5人,占46%;
基层管理者4人,约占36%。
当问及“工作意义是什么”时,100%的访谈对象都会提到“钱”。看来工作的首要目的依然是人们通过劳动换取基本生活保障。
但同时,我们也发现:一方面,所有11位被试(100%)认为钱不是唯一的,正如一位被试所说:“钱是必不可少的,这是我们生活水平的基本保障,但它不是全部。”
除钱之外,访谈对象还分别提到:社交圈、亲密工作关系、自我充实、成就感、工作—生活平衡等;另一方面,人们提到钱的顺序和方式不同。
其中,两位高层主管一开始会先谈“权力、自我发展和个人价值”,再谈钱是要有“合适的价值认可”;
而4位年青的基层管理者把钱放在首位,先谈“组织报酬”满意度,再谈“工作的适宜性”,以及有没有“发展空间”等;
但5位中层管理者中情况较复杂,对于那些公司状况好且个体还会有发展空间的,他们会先谈“工作的挑战性”,而对于那些公司中发展空间不畅的被试,则一上来会先谈对于“收入状况”的关注。
所谓的工作意义,就是个体自主认定的工作所能带给个体的价值。它一方面是个体主观形成的认知,例如,一位企业家,一个令众人羡慕的、充满美丽光环的成功者,却对自己肩负的重任和承受的压力叫苦不迭。
正如Morris所说的:工作意义是基于个人自己的理想和标准的判断而衡量一个工作目标的价值。
另一方面,我认为工作意义的价值判定有两个层面:个体层面和社会层面。
从内观之,工作意义在于“工作给我带来了什么?”因为工作可以提供我们基本生活的物质经济保障、工作使我们有了开展社会交往的平台、工作还可以帮助实现自我的人生价值等等;
向外观之,工作意义在于个体“工作所能提供给社会什么?”这是在社会层面来衡量的,个体工作为社会提供的价值。
02
你是怎样的人
就有怎样的工作意义
现在的创业潮中,一些经典人物,如美国的扎克伯格,他的创意性工作带来了很好的社会效应。这种工作的社会价值就非常巨大。
可以肯定的是,那些具有更大社会价值的工作必然可能会对个体带来更大的收益机会。
为什么同一份工作,有些人爱它,有些人却恨它呢?不同的人对于工作会形成完全不一样的工作意义,这种差异主要源自于以下几个方面。
个体特性的差异:不同个体,由于自我注解不同,对于工作意义追求是不一样的。
人有三种自我注解的方式:
一类人是以我拥有什么来注解自我的,他们总是通过更多地拥有以充实自我;
二类人是以社会评价来注解自我的,这类人非常在意社会外界对自己的评价;
三类人是以自我的情感诉求来注解自我的,这类人以自我的情感需要来注解自我。
可见,这三类人对于工作意义的追求,也就自然会有不一样的个体倾向性。
职业发展阶段的差异:个体在职业发展的不同时期,对工作价值的倾向是不同的。
职业发展分为进入期、成长期、成熟期、衰退期和退出期。不同时期,人们面临的生活问题是不同的,刚从学校毕业步入工作岗位的大学生们,和已经有房有车的中年人,他们所追求的工作意义肯定是有差别的。
按马斯洛的需要动机理论来看:
基层员工更看重物质层面的经济需要;
职业发展中期,中层管理者更关注成长空间;
当职业进一步成长,高层管理者则关注社会成就和自我价值实现。
工作性质本身的差异:工程技术类工作与商业贸易类工程之间,除了技能要求的差异外,还存在着工作特性在喜欢安静、与物打交道,还是喜欢热闹、与人打交道方面的差别,两者相去甚远。
个体对他们相信的有意义的工作有着内在需要。意义缺失的人会表现得百无聊赖,提不起精神,以下列举出找寻工作意义的几种策略,仅供参考。
03
改变观念
工作不只是为了钱
哈佛商学院2010级毕业生Patrick Chun反映说:哈佛商学院正在发生一些变化,以前,学生找工作,钱是第一位的,但现在,哈佛的学生对钱的看法有些改变,他们的想法是“我对钱的最低要求是什么?”“我在生活中还有什么别的追求?”
人们在工作中除了钱之外,还希望工作能提供:目标、自治、满意感、亲密工作关系、学习成长,而且它们越发比钱更重要,钱只能算是价值的一种典型代表或表现之一。
我们倡导个体在自己的本职工作中,应该“追求价值而非金钱(Pursue value not pursue money)”。
这里有两层涵义:
一是钱只是工作报酬的一部分
特别是对于那些刚进入职场的年轻员工来说,不要因为待遇低就可以应付自己的工作,或无由头地频繁跳槽。
面对微薄的薪水,你应当懂得,公司支付给你的工作报酬不只是金钱,你还可以在工作中得到内在报酬,即宝贵的实践经验,良好的业务训练,自我才能的施展,以及个人品格的树立。
二是通过价值增值来提升自己
你越能创造价值,你就越可以得到相应的高回报。我们不能只盯着钱,而是要关注自我能力、经验、机会,这才是职业中真正有价值的财富。
04
调整态度
用积极乐观的态度面对工作
对于工作意义匮乏而感受到的苦闷,要么是目标难以达成,要么是目标缺失所致,此时,我们可以做的,就是改变自己的心态,面对现实。
还记得那个半瓶酒的比喻吗?一个酒瓶中装着半瓶酒,乐观的人会看到还剩半瓶,悲观的人却会盯着空了的半瓶。世上,凡事都是一分为二的,有这样的好,就有那样的坏,上帝从不会让一人一物来独享其尊。
歌星伊能静曾回忆自己刚出道时候的艰辛:一个人缩居在出租屋里,每天走场子唱歌赚钱,回家已是深更半夜,买不起演出服就自己买布来做,但她说:“当时,我每天用梦喂饱自己。”
我们应该心中先燃起一盏明灯——“未来你的理想样版”,然后,将所有的苦变成历练,将所有的难变成考验,保持积极乐观的态度来面对生活和工作的所有挑战。
我们强调在做事中修炼,完成高难度的任务能锻炼我们的意志,领导分配给我们的工作能发挥我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户沟通能训练我们的耐性。
总之,调整心态,将关注点放在自我成长上面,一定要固本塑源,静心等风来,机会是青睐那些有准备的人的。
05
选择策略
如何在工作中发现意义?
所有的意义都源于超越主体原有体验的新鲜的认知生成,例如:发现人类未知的,创造前所未有的,挑战史无前例的。
因而,发现工作意义的过程就是一个不断创新的旅程。不断地在自己的日常工作中加入新的元素、创意新的主题、开发新的角度、挑战新的高度,工作自然就会充满生机和趣味。
工作完全不是应付差事,而是一个自我历练的过程,只有这样,我们才能在做事中成长,并不断发现工作本身的意义所在。
下面我把意义的发现分两类工作情境来陈述:
一种是对于平凡的日常工作
记得有次在新东方西安分校调研,一位主管排课的老师给我留下了深刻的印象。他说,每次面对排课的任务,他就会非常头疼,课时量大,种类繁多,而且是无休止的简单重复,曾经一度,他简直到了快要崩溃的地步。
有一天,他突发奇想,为何不用色彩来装点一下他的课时表?他在电子表单上选用不同的颜色、不同的形式来代表不同的课程,于是整张表单成了他的画布,最后形成的排课单成了他的艺术作品,一项原本枯燥的工作顿时充满了情趣!
这项工作完成后,他受到了校长和同事们的高度赞许,自己也从中得到了无限的创意乐趣。
当然,将技术性的工作做成艺术,那是工作的极高境界,也是把劳动者从技工变为艺术家的过程,其中的价值不言而喻。
另一种是对于挑战性工作
由于它的完成难度较大,而使过程更加曲折,但是一旦实现,也会体验到更大的成就感。沃尔特·迪斯尼曾说:“能够把不可能的事情完成,那才叫有趣。”
接手艰巨的任务是需要集智慧、能力和机遇把握于一体来全身心地投入。
它需要有一种毛泽东常说的“革命乐观主义精神”,需要有一种更宏大的、强烈的抱负和使命感,才能超越现实的困难,发现并享受当前任务的工作意义。
06
无论平地与山尖
都需要在做事中修为
从个人层面来说:
1.你一定先想明白“你想成为什么样的人”?
目标的设定对一个人的发展来说很重要,它可以让你少走许多弯路。正如杰克·韦尔奇所说:如果你想提速,你加些马力就行,如果你想一辈子提速,可能就要换车道。当然,你需要先站在正确的跑道上。
2.你尽快使自己成长为业界的行家里手
格拉德韦尔在《异类:不一样的成功启示录》一书中提出了一万小时定律,他指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼,任何人都能从平凡变成超凡。”
3.人生是一段段旅程,无论平地与山尖,你都需要在做事中来修为,时刻保持开放与发现的眼光来欣赏工作和生活,工作的意义自然会浮现。
结语;
我总结人生有三个阶段:一个阶段是为现实找一份工作, 一个阶段是为现实,但可以选择一份自己愿意投入的工作, 一个阶段是为理想去做一些事情。
与君共勉。
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4. 你学生时代的偶像是谁?
范冰冰和吴尊。喜欢范冰冰至今已经13年了,当时是看了他和黄海冰的古装剧《萍踪侠影》开始喜欢她的,然后从一而终。那时候的她还未红,但我就觉得她很不一样,那份倔强和刚强,还有很独特的魅力。尽管她前些时间犯了打错,被打击被打压,但我相信她一定会重新出发,因为她是范冰冰,那个独一无二的青岛姑娘。喜欢吴尊是从看了她的偶像剧《花样少男少女》,就很喜欢他那份宁静又帅气的感觉,现在,她一家四口美满幸福,堪称娱乐圈的模范,我果然没看错人。有时候说喜欢一个人没道理,我喜欢他们两个有原因,但似乎也是没道理,因为一直喜欢,不管如何。后来,我又喜欢黄子韬、邓伦还有高以翔,他们身上的一些特质,让我觉得很有吸引力,都是娱乐圈中很努力上进的人,是好榜样。最可惜的怕,永远只能在想象中遇见漂亮的高以翔。
5. 马天宇是什么样的人?
马天宇给人的感觉特别的干净,特别爱笑的阳光男孩。帅气的外表藏着一颗柔软的心,我们因为《加油好男儿》而认识到这个青涩的男生,出道后,一首《该死的温柔》一夜成名,赢来了很多人的关注。
有时候看着他,会莫名的心疼。可能是因为他儿时的遭遇,让他看起来很孤独。妈妈早逝、爸爸离家。在农村里,爷爷带大成人。成名之后,第一想着是给家人买房子,照顾好自己的家人,有着相似的经历的人,会更能体会到这个男孩身上的不容易。
成名之后的他,知道这份荣耀来得多不易,第一时间选择的是学习深造,选择去北京电影学院进修,除了做音乐之外,他用更多的时间去旅游学习,学英语学钢琴。沉寂了这段时间里,他选择了做自己。才有了后来,我们看到的那个演技出色的他。《凉生可不可以不忧伤》里暖心不做作的公子少爷哥哥,多像现实生活里的自己。
多年以来,他会做很多公益活动,让我们又看到了个多面柔情的他,尽自己的微薄之力。让更多人相信这是个有爱的世界。他也是个爱闹腾的大男孩,微博上的他会给我们分享他有趣的日常生活,满满的人间烟火气息,会分享可爱的大侄子,会调侃自己的好朋友,会分享他有趣的生活,很好,生活满满的正能量。
爱闹,爱折腾,每当完成一部作品之后,就会做个背包客,来场说走就走的旅行,你曾说过:所谓的成长,就是逼着自己坚强!这个阳光帅气的大男孩,我们等你给我们带来更多优秀的作品~
我是关注娱乐
自给自足、娱乐大众的赵小妞呀呀
如你喜欢,记得留下来。
6. 有哪些明星的名字土的掉渣?
娱乐圈的明星们都有一个好听的艺名,一方面是为了让粉丝们记住,另一方面是因为他们原来的本名真的很土,让人一听就不想粉她,下面小编就给你们说说一些明星的真实姓名吧。
张馨予
张馨予本来叫张燕,是足球宝贝出身,后来改为张馨予进入娱乐圈,2010因出演《非诚勿扰2》崭露头角人气飙升,在嘎纳电影节中,张馨予因为没有作品而走红毯,被王思聪说成“毯星”,并且直呼张馨予的原名张燕。
杨钰莹
在湖南卫视热播的综艺中,杨钰莹被何炅等人称为岗岗,原以为她的小名叫岗岗,后来才得知,她的原名叫杨岗丽,出道后才改为杨钰莹的。
陈冠希
说到陈冠希想必大家没有人不知道吧,当年的艳照门事件堪称为传奇。陈冠希并不是他的原名,他本来的名字叫陈兴华,出生在军人家庭,父母给他起的这个名字是对他的希望。虽然他之前是个渣男,好在现在他回归家庭,过着普通人的生活,希望他能一直这么幸福下去。
李易峰
李易峰原名李贺,和古代的一个诗人同名,据说他妈妈逛街时,有位算命先生说这个名字不好,所以才改为李易峰了,但是李易峰这个名字比李贺洋气多了。
任嘉伦
任嘉伦本来叫任国超,是个乒乓球运动员,练武术的父亲胸怀冠军梦,所以为儿子取下这个名字,希望他能超越别人成为世界第一,后来他转型做了演员,才改名为任嘉伦。
冯德伦
冯德伦当年也是名副其实的大帅哥,迷倒了多少青春美少女,但是让人万万没想到的是他的原名竟然叫冯进财,多么接地气的名字。如今娶了女神舒淇,日子过得很滋润。
刘德华
四大天王之一的刘德华,可能大部分人都不知道他有个曾用名叫刘福荣,这个名字一听就大富大贵,但是和四大天王却有点格格不入,还好后来改为刘德华了。
朱丹
作为浙江卫视前一姐的朱丹,有个让人很想笑的原名叫朱东花,有种到了东北那旮瘩的感觉,我觉得这是所有明星的原名里最接地气的名字了。
林允
星女郎林允凭借《美人鱼》走红,在还没出道之前林允原名叫林费霞,之所以改名为林允是因为刚出道时,经纪人嫌她的名字太土,所以给她改了名字。但是这个名字还给她带来了烦恼,很多人都说她蹭韩国明星林允儿的热度,为此她苦恼了很久。
阚清子
很多人不知道阚清子也改过名字,她的原名叫冮健,很男性化的名字,虽然不知道为何起了这么个名字,但我觉得还是阚清子这个名字好听。
宋祖儿
宋祖儿作为一名童星出道,很早就走进观众的视野,宋祖儿不是她的原名,她原名叫孙碧涓。两个名字相比较宋祖儿这个名字更能让大家记住。
7. 你们最近有在等什么节目吗?
当然是芒果最新综艺——《笑起来真好看》
最近几年,国内综艺节目呈现出井喷模式,音乐选秀、亲子成长、环球旅行等主题综艺成为各大卫视的宠儿。喜剧节目想接棒并不是一件容易的事情,大多数喜剧节目尤其是喜剧真人秀节目,鲜少有好的口碑,估计在观众的印象中,唯一一个还算不错的喜剧节目就是《欢乐喜剧人》了吧。
《欢乐喜剧人》是由东方卫视打造的明星喜剧竞赛真人秀节目,至今已经拍摄了六季。每季节目都会有十六组喜剧人上演残酷的夺位战,在形式上该节目打破常规,别具一格,在喜剧演员的阵容上更是空前强大,不得不说节目组的魄力和影响力确实很大。
开播六季以来,它捧红了包括沈腾、岳云鹏和宋小宝在内的诸多喜剧演员,为演艺圈输送了一大批优秀的喜剧人才,许多原先不知名的喜剧演员也是凭借参加此节目提高了自己的影响。
然而《欢乐喜剧人》开播的初衷,不止于此,它更多的是探索喜剧表演的新形式,拓宽喜剧的创作道路。也是由于它在喜剧行业中发挥了引领性的作用,因此成为喜剧真人秀节目的范本和标杆。
《欢乐喜剧人》的成功开始让各大卫视自由探索喜剧节目。
在此之后,各种形式各种风格的喜剧节目就开始层出不穷。
《欢乐喜剧人》由郭德纲担任喜剧召唤人,于此同时还有一款喜剧节目也是由郭老师来担任评委,点评选拔优秀喜剧演员,它就是《我为喜剧狂》。
和《欢乐喜剧人》一样,《我为喜剧狂》也已经开播了好几个赛季。和《我是喜剧人》不同的就是它制定了全新的赛制,并且参加节目的都是草根演员,在一定程度上拉近了与观众之间的距离,发掘出很多新的喜剧人才。
在中国综艺节目中,喜剧节目并不是首先值得被制作团队和电视台关注的节目类型,尤其是前几年的鲜肉潮和对欧美韩综艺的疯狂模仿,让各大卫视发现了制作节目的捷径,但是一味模仿缺少本土原创节目,然而热闹过去以后,尤其是广电总局下发限娱令之后,更是一地鸡毛。
要说最早的喜剧真人秀节目,是安徽卫视在2013年12月推出的《超级笑星》节目,《超级笑星》的推出源于对娱乐节目的调整和重组。这档节目一经开播就收获了观众的喜爱。2014年各大卫视纷纷效仿,于是出现了《中国喜剧星》《我为喜剧狂》《笑傲江湖》等多档喜剧节目,这一年也成为了喜剧元年。
然而卫视之间的盲目跟风导致节目缺乏新意,很多节目纷纷夭折,只有东方卫视,精益求精,积极探索反思节目存在的问题,并创新形式,《笑傲江湖》成为了一枝独秀。
此后《笑傲江湖》和《欢乐喜剧人》一样都成为了东方卫视的王牌喜剧节目。观众提起喜剧节目时,首先想到的就是这两个。
和许多观众想起喜剧节目就想起《笑傲江湖》和《欢乐喜剧人》一样,提到喜剧节目和喜剧综艺,大家首先想到的都是:谢娜、李诞、沈腾三个人。
作为湖南卫视的当家主持,谢娜的搞怪功夫很高,在《快乐大本营》中,她是搞笑担当,《超级模仿秀》里她又是耍宝担当,总之逗乐观众的方法她样样不在话下。
而李诞则是中国脱口秀的发起者和奠基人,每一句话都是一个梗,每一句话都是一个段子,他的网综《吐槽大会》和《脱口秀大会》更是现象级综艺,收视率惊人。
沈腾同样是开心麻花的核心喜剧演员,他是名副其实的实力喜剧演员。多年的舞台剧导演和表演经验,让他十分善于捕捉观众的笑点。从初登央视的小品《今天的幸福》再到爆款喜剧《夏洛特烦恼》,再到如今多款喜剧节目的常驻嘉宾,可以说沈腾已隐隐成为中国喜剧界的王牌。
谢娜的“疯:,李诞的“坏”,沈腾的“贼”,三位“笑将“各有特点。然而三位也陆续有过合作,比如李诞和沈腾都曾去参加谢娜的综艺节目,然而三位同时出现在一档节目中的机会则是从来没有过。大家不必为此感到惋惜,这不,机会来了。
芒果台宣布推出全新喜剧综艺《笑起来真好看》,而常驻嘉宾正是谢娜、李诞和沈腾,这是有史以来,三人第一次同台合作,不用想,就可以知道节目中肯定火花四射,笑声不停。
1.抛却竞争的“玩“内核
如果说谢娜、李诞和沈腾三人的首次同台合作具有十足的看点,那么《笑起来真好看》的节目形式也相当有趣。
众所周知,《欢乐喜剧人》中采取竞演机制,实行末位淘汰;而《笑傲江湖》中则采取导师制,分组对战。而《笑起来真好看》则打破常规,拒绝竞演和淘汰,拒绝导师分组,而是单纯的去带领来参加节目的明星们,“玩”喜剧。
因为在制作方看来,竞演的形式多少增加了节目的功利性目的,虽说一定程度上会刺激喜剧演员的创作水平,但是过于紧张和压抑的节目气氛,多少会影响节目的喜剧效果,无法呈现真实自然的喜剧表演状态。因此,《笑起来真好看》力求让嘉宾们玩得开心,不采用竞演机制和导师制。
而节目组对谢娜、李诞和沈腾的角色设定仅仅是资深玩家,并不是节目的导师,而是带领参加节目的嘉宾一起玩转喜剧,参加节目的嘉宾们在表演喜剧时,作为资深玩家的谢娜、李诞和沈腾会随机增加台词,而嘉宾们则需要在短时间内根据剧情,开动脑筋,巧妙化解资深玩家给予的台词挑战。
“加台词“的环节让沉浸在故事架构中的嘉宾们措手不及,需要在极短的时间内做出反应,这就会上演轻松化解和尴尬应对的爆笑窘境,可没有了竞演的压力,一切都会自然许多,节目笑点多多,看料满满。
2.跨界来的嘉宾成为新手玩家,联袂奉献精彩喜剧
之所以将来参加节目的嘉宾称为新手玩家,是因为邀请而来的嘉宾,大多数都不是专业的喜剧演员,而是歌手、偶像或者影视剧演员,喜剧对他们而言,就是一个全新的领域。
唱跳组合UNIQ的成员李汶翰就是最好的例子。作为偶像男团成员,粉丝众多,对于他的邀请,节目组一度非常犹豫,因为害怕他放不下自己的偶像包袱。但是参加节目后的他在台上扮演老爷爷,说出东北风味的四六八句时,和他完美精致的偶像形象形成巨大反差,不仅让人捧腹大笑。
一些在观众印象中一直以女神范儿现身的艺人,在《笑起来真好看》的舞台上将手忙脚乱和放飞自我表现得淋漓尽致,让大家看到了女神逗比的一面。
制作团队希望观众用最轻松的心态,为喜剧展现出一种新的面貌,让大家觉得喜剧不单单是舞台上呈现出的表现形式,而渗透于生活当中,每个人都可以去尝试它、因为它变得开心、展现大家的笑容,让观众在最轻松的状态下随时随地都能笑出来。
3.《欢乐喜剧人》制作团队和湖南卫视的强强联合
《笑起来真好看》之所以未播先火,是因为其背后强大的制作团队。
这款综艺的制作方正是打造了《欢乐喜剧人》、《笑傲江湖》等爆款喜剧综艺的欢乐传媒。
欢乐传媒结合湖南卫视“年轻态”的独特气质,一手设计了全新的喜剧综艺,势必颠覆观众心中对于喜剧综艺的认知。
在如今浮躁的影视圈,欢乐传媒努力坚持寻找定位,选择契合观众心理的喜剧模式打造喜剧,显得难能可贵。
如今《笑起来真好看》已经官宣了第一期的嘉宾阵容,娄艺潇、李汶翰、蒋梦婕、秦霄贤,四人涉足的领域均不同,然而四位的同台却让人充满期待。
期待《笑起来真好看》!
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1. 伊能静儿子求学,伊能静与庾澄庆的儿子酷爱女装?
对于伊能静跟庾澄庆这个不爱“男装爱红妆”的儿子,吃瓜群众的鹏哥我确实有话要说。
当年庾澄庆跟伊能静离婚,7岁的儿子哈利被判给了父亲庾澄庆,而这个儿子,在美国出生,美国生活,美国上了艺术学院,也导致他现在,堂堂七尺男儿,跑偏了。
哈利非得画得妖艳,妖娆的跳舞,外人不知道,真以为伊能静跟庾澄庆,生了个女孩。
哈利的性取向正常吗?我以为是不正常的,从他跳舞婀娜多姿的仪态,从他的穿着来看,跟湖人队名宿魔术师约翰逊不成器的儿子一样,性别“变态”了。在他们的心里,他本就是女人,他们只是上帝创造人的时候,被装错了躯体。
伊能静跟庾澄庆离婚时,哈利才7岁,身体心理都远没有成熟,庾澄庆不能替代伊能静在儿子心中的地位跟作用,一定程度上的单亲家庭,让哈利的成长,剑走偏锋。
更何况,两个人离婚,其实无形中把儿子冷落了,两个人各组家庭,伊能静嫁给秦昊,庾澄庆娶了张嘉欣。
两个人各自都组了新的家庭,有了各自家庭的孩子,说没有冷落哈利,这是不可能的。
即便对外说的再好,对儿子的爱是一样的,但是,脱离父母的关怀,独自在美国求学的哈利,像野草一样,“野蛮生长”,路走偏了,实属正常。
只要心理不扭曲,男孩的躯壳里装个女孩,也没什么。
只不过,夜深人静的时候,伊能静跟庾澄庆,会不会忏悔,对不起儿子。
2. 风筝柳云龙是山东济南人吗?
济南文化历史悠久,人杰地灵,从古自今出了不少能人志士,古有李清照,辛弃疾,张养浩,扁鹊,李开先,房玄龄等等,还有李白,杜甫,曹操,苏轼,苏辙,蒲松龄,老舍等优秀的学者和作家都曾在济南游历或者求学为官。
到了当今现代,也出了不少的明星名人。像曾经在《爱情公寓》中饰演美嘉这一角色的李金铭,很受观众剧迷们的欢迎。还有时尚教主苏芒,时尚集团总裁,《时尚芭莎》的总编辑,创办和参加了多个慈善晚会。
徐海乔是我们山东济南人,毕业于上海戏剧学院,08年成为空军电视艺术中心演员,曾在李少红版《红楼梦》中饰演柳湘莲,之后也出演了多部电视剧作品,在14年热播仙侠剧《花千骨》中饰演孟玄朗一角而被观众所熟知,此后又出演了《热血长安》的男主角和热播剧《醉玲珑》。在多个综艺真人秀节目中也有不俗的表现,也一直很关注公益事业,参加了多个慈善会。
3. 工作都是为了什么?
【问题分析】
选择一种工作就等于选择一种生活,让随波逐流的谬误主导自己的价值取向的人,人生注定也会在盲目中度过。我们到底是为了什么而工作?
有人说:“为了赚钱吃喝玩乐”;
有人说:“为了在社会立足,受人尊重”;
有人说:“为了经济独立,实现梦想”;
有人说:“为了做自己热爱的事,能更多帮助人”……
彼之砒霜,吾之蜜糖。有人更喜欢高薪,有人更看重权位,有人更渴望成功,有人更追求安稳。其实,很少有工作能够完全满足我们所有的需要,“钱多、事少、离家近,位高、权重、责任轻。”
这样的完美工作在现实中并不存在,当理想和现实发生冲突时,我们总是不断地做出妥协与让步,逐渐忘记自己最初的梦想……
你是否想过:
工作的意义到底是什么?
为什么别人总是羡慕我的工作,而我自己却一点也不快乐?
我是应该留在大城市里为了梦想打拼,还是应该听从父母的意愿回家当公务员?
为工作找到意义工作=幸福,你知道吗?
世间大多数人都认为工作的目的就是谋生,即赚取生活资本,是为了生存的无可奈何之举,然而事实并非如此。
工作等于幸福。或许很多人不明白,“工作怎么会是幸福?”但若细数工作给人们带来的收获,你就会明白工作的确是幸福的。
1)通过工作,我们有收入,能够养活自己,保障生活,还能出去休闲旅行。
2)只要长期工作,就会一直有收入。所以,工作不仅能保障目前的生活,还能保障未来的生活。当然,为了做到长期工作,必须保持健康,因此长期工作也等于健康。
3)如果能与职场中的同事互帮互助,还能收获良好的人际关系。换句话说,就是达至“人和”。据统计,辞职原因中占比最多的一条是人际关系不好。因此,在职场中收获稳定的人际关系是一件十分幸福的事。
4)通过勤劳肯干赢得他人或企业的认可,不断晋升,可以获得自我成就感。
5)通过工作,个人实力和心灵都能得到成长,收获成长的喜悦和价值感。
6)通过自身的工作可以给客户或地方社会做出贡献,赢得他人的感谢。
在工作中,我们还会遇到各种各样的状况。比如遇到超出自身能力水平的工作,就不得不痛下决心,提高自身的心性和能力。
这就是马斯洛的需求层次理论,也就是说,工作的目的是满足生存的需求、安全的需求、群体归属的需求、自我成长及成就的需求、获得他人感谢的需求,是为了得到真正的幸福。
稻盛和夫教导我们:“人生的目的是提高心性。”人生中的一切如果不能帮助我们“提高心性”,那就太可惜了。窍门是什么呢?就是在工作中遇到问题时,不要想着怎么解决事情,而要考虑用什么方法才能提高心性,然后依照这个方法行动。
这么看来,工作是我们获得物质和精神两方面财富的崇高手段。
01
工作给我带来了什么?
网上对“工作意义的变迁”进行过一些调研,对有6年以上工作经验,年龄均在26-35岁之间的11位在职管理人员进行了深度访谈。这些访谈对象:
女,7人,约占64%;
男,4人,约占36%。
高层管理者2人,约占18%;
中层管理者5人,占46%;
基层管理者4人,约占36%。
当问及“工作意义是什么”时,100%的访谈对象都会提到“钱”。看来工作的首要目的依然是人们通过劳动换取基本生活保障。
但同时,我们也发现:一方面,所有11位被试(100%)认为钱不是唯一的,正如一位被试所说:“钱是必不可少的,这是我们生活水平的基本保障,但它不是全部。”
除钱之外,访谈对象还分别提到:社交圈、亲密工作关系、自我充实、成就感、工作—生活平衡等;另一方面,人们提到钱的顺序和方式不同。
其中,两位高层主管一开始会先谈“权力、自我发展和个人价值”,再谈钱是要有“合适的价值认可”;
而4位年青的基层管理者把钱放在首位,先谈“组织报酬”满意度,再谈“工作的适宜性”,以及有没有“发展空间”等;
但5位中层管理者中情况较复杂,对于那些公司状况好且个体还会有发展空间的,他们会先谈“工作的挑战性”,而对于那些公司中发展空间不畅的被试,则一上来会先谈对于“收入状况”的关注。
所谓的工作意义,就是个体自主认定的工作所能带给个体的价值。它一方面是个体主观形成的认知,例如,一位企业家,一个令众人羡慕的、充满美丽光环的成功者,却对自己肩负的重任和承受的压力叫苦不迭。
正如Morris所说的:工作意义是基于个人自己的理想和标准的判断而衡量一个工作目标的价值。
另一方面,我认为工作意义的价值判定有两个层面:个体层面和社会层面。
从内观之,工作意义在于“工作给我带来了什么?”因为工作可以提供我们基本生活的物质经济保障、工作使我们有了开展社会交往的平台、工作还可以帮助实现自我的人生价值等等;
向外观之,工作意义在于个体“工作所能提供给社会什么?”这是在社会层面来衡量的,个体工作为社会提供的价值。
02
你是怎样的人
就有怎样的工作意义
现在的创业潮中,一些经典人物,如美国的扎克伯格,他的创意性工作带来了很好的社会效应。这种工作的社会价值就非常巨大。
可以肯定的是,那些具有更大社会价值的工作必然可能会对个体带来更大的收益机会。
为什么同一份工作,有些人爱它,有些人却恨它呢?不同的人对于工作会形成完全不一样的工作意义,这种差异主要源自于以下几个方面。
个体特性的差异:不同个体,由于自我注解不同,对于工作意义追求是不一样的。
人有三种自我注解的方式:
一类人是以我拥有什么来注解自我的,他们总是通过更多地拥有以充实自我;
二类人是以社会评价来注解自我的,这类人非常在意社会外界对自己的评价;
三类人是以自我的情感诉求来注解自我的,这类人以自我的情感需要来注解自我。
可见,这三类人对于工作意义的追求,也就自然会有不一样的个体倾向性。
职业发展阶段的差异:个体在职业发展的不同时期,对工作价值的倾向是不同的。
职业发展分为进入期、成长期、成熟期、衰退期和退出期。不同时期,人们面临的生活问题是不同的,刚从学校毕业步入工作岗位的大学生们,和已经有房有车的中年人,他们所追求的工作意义肯定是有差别的。
按马斯洛的需要动机理论来看:
基层员工更看重物质层面的经济需要;
职业发展中期,中层管理者更关注成长空间;
当职业进一步成长,高层管理者则关注社会成就和自我价值实现。
工作性质本身的差异:工程技术类工作与商业贸易类工程之间,除了技能要求的差异外,还存在着工作特性在喜欢安静、与物打交道,还是喜欢热闹、与人打交道方面的差别,两者相去甚远。
个体对他们相信的有意义的工作有着内在需要。意义缺失的人会表现得百无聊赖,提不起精神,以下列举出找寻工作意义的几种策略,仅供参考。
03
改变观念
工作不只是为了钱
哈佛商学院2010级毕业生Patrick Chun反映说:哈佛商学院正在发生一些变化,以前,学生找工作,钱是第一位的,但现在,哈佛的学生对钱的看法有些改变,他们的想法是“我对钱的最低要求是什么?”“我在生活中还有什么别的追求?”
人们在工作中除了钱之外,还希望工作能提供:目标、自治、满意感、亲密工作关系、学习成长,而且它们越发比钱更重要,钱只能算是价值的一种典型代表或表现之一。
我们倡导个体在自己的本职工作中,应该“追求价值而非金钱(Pursue value not pursue money)”。
这里有两层涵义:
一是钱只是工作报酬的一部分
特别是对于那些刚进入职场的年轻员工来说,不要因为待遇低就可以应付自己的工作,或无由头地频繁跳槽。
面对微薄的薪水,你应当懂得,公司支付给你的工作报酬不只是金钱,你还可以在工作中得到内在报酬,即宝贵的实践经验,良好的业务训练,自我才能的施展,以及个人品格的树立。
二是通过价值增值来提升自己
你越能创造价值,你就越可以得到相应的高回报。我们不能只盯着钱,而是要关注自我能力、经验、机会,这才是职业中真正有价值的财富。
04
调整态度
用积极乐观的态度面对工作
对于工作意义匮乏而感受到的苦闷,要么是目标难以达成,要么是目标缺失所致,此时,我们可以做的,就是改变自己的心态,面对现实。
还记得那个半瓶酒的比喻吗?一个酒瓶中装着半瓶酒,乐观的人会看到还剩半瓶,悲观的人却会盯着空了的半瓶。世上,凡事都是一分为二的,有这样的好,就有那样的坏,上帝从不会让一人一物来独享其尊。
歌星伊能静曾回忆自己刚出道时候的艰辛:一个人缩居在出租屋里,每天走场子唱歌赚钱,回家已是深更半夜,买不起演出服就自己买布来做,但她说:“当时,我每天用梦喂饱自己。”
我们应该心中先燃起一盏明灯——“未来你的理想样版”,然后,将所有的苦变成历练,将所有的难变成考验,保持积极乐观的态度来面对生活和工作的所有挑战。
我们强调在做事中修炼,完成高难度的任务能锻炼我们的意志,领导分配给我们的工作能发挥我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户沟通能训练我们的耐性。
总之,调整心态,将关注点放在自我成长上面,一定要固本塑源,静心等风来,机会是青睐那些有准备的人的。
05
选择策略
如何在工作中发现意义?
所有的意义都源于超越主体原有体验的新鲜的认知生成,例如:发现人类未知的,创造前所未有的,挑战史无前例的。
因而,发现工作意义的过程就是一个不断创新的旅程。不断地在自己的日常工作中加入新的元素、创意新的主题、开发新的角度、挑战新的高度,工作自然就会充满生机和趣味。
工作完全不是应付差事,而是一个自我历练的过程,只有这样,我们才能在做事中成长,并不断发现工作本身的意义所在。
下面我把意义的发现分两类工作情境来陈述:
一种是对于平凡的日常工作
记得有次在新东方西安分校调研,一位主管排课的老师给我留下了深刻的印象。他说,每次面对排课的任务,他就会非常头疼,课时量大,种类繁多,而且是无休止的简单重复,曾经一度,他简直到了快要崩溃的地步。
有一天,他突发奇想,为何不用色彩来装点一下他的课时表?他在电子表单上选用不同的颜色、不同的形式来代表不同的课程,于是整张表单成了他的画布,最后形成的排课单成了他的艺术作品,一项原本枯燥的工作顿时充满了情趣!
这项工作完成后,他受到了校长和同事们的高度赞许,自己也从中得到了无限的创意乐趣。
当然,将技术性的工作做成艺术,那是工作的极高境界,也是把劳动者从技工变为艺术家的过程,其中的价值不言而喻。
另一种是对于挑战性工作
由于它的完成难度较大,而使过程更加曲折,但是一旦实现,也会体验到更大的成就感。沃尔特·迪斯尼曾说:“能够把不可能的事情完成,那才叫有趣。”
接手艰巨的任务是需要集智慧、能力和机遇把握于一体来全身心地投入。
它需要有一种毛泽东常说的“革命乐观主义精神”,需要有一种更宏大的、强烈的抱负和使命感,才能超越现实的困难,发现并享受当前任务的工作意义。
06
无论平地与山尖
都需要在做事中修为
从个人层面来说:
1.你一定先想明白“你想成为什么样的人”?
目标的设定对一个人的发展来说很重要,它可以让你少走许多弯路。正如杰克·韦尔奇所说:如果你想提速,你加些马力就行,如果你想一辈子提速,可能就要换车道。当然,你需要先站在正确的跑道上。
2.你尽快使自己成长为业界的行家里手
格拉德韦尔在《异类:不一样的成功启示录》一书中提出了一万小时定律,他指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼,任何人都能从平凡变成超凡。”
3.人生是一段段旅程,无论平地与山尖,你都需要在做事中来修为,时刻保持开放与发现的眼光来欣赏工作和生活,工作的意义自然会浮现。
结语;
我总结人生有三个阶段:一个阶段是为现实找一份工作, 一个阶段是为现实,但可以选择一份自己愿意投入的工作, 一个阶段是为理想去做一些事情。
与君共勉。
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4. 你学生时代的偶像是谁?
范冰冰和吴尊。喜欢范冰冰至今已经13年了,当时是看了他和黄海冰的古装剧《萍踪侠影》开始喜欢她的,然后从一而终。那时候的她还未红,但我就觉得她很不一样,那份倔强和刚强,还有很独特的魅力。尽管她前些时间犯了打错,被打击被打压,但我相信她一定会重新出发,因为她是范冰冰,那个独一无二的青岛姑娘。喜欢吴尊是从看了她的偶像剧《花样少男少女》,就很喜欢他那份宁静又帅气的感觉,现在,她一家四口美满幸福,堪称娱乐圈的模范,我果然没看错人。有时候说喜欢一个人没道理,我喜欢他们两个有原因,但似乎也是没道理,因为一直喜欢,不管如何。后来,我又喜欢黄子韬、邓伦还有高以翔,他们身上的一些特质,让我觉得很有吸引力,都是娱乐圈中很努力上进的人,是好榜样。最可惜的怕,永远只能在想象中遇见漂亮的高以翔。
5. 马天宇是什么样的人?
马天宇给人的感觉特别的干净,特别爱笑的阳光男孩。帅气的外表藏着一颗柔软的心,我们因为《加油好男儿》而认识到这个青涩的男生,出道后,一首《该死的温柔》一夜成名,赢来了很多人的关注。
有时候看着他,会莫名的心疼。可能是因为他儿时的遭遇,让他看起来很孤独。妈妈早逝、爸爸离家。在农村里,爷爷带大成人。成名之后,第一想着是给家人买房子,照顾好自己的家人,有着相似的经历的人,会更能体会到这个男孩身上的不容易。
成名之后的他,知道这份荣耀来得多不易,第一时间选择的是学习深造,选择去北京电影学院进修,除了做音乐之外,他用更多的时间去旅游学习,学英语学钢琴。沉寂了这段时间里,他选择了做自己。才有了后来,我们看到的那个演技出色的他。《凉生可不可以不忧伤》里暖心不做作的公子少爷哥哥,多像现实生活里的自己。
多年以来,他会做很多公益活动,让我们又看到了个多面柔情的他,尽自己的微薄之力。让更多人相信这是个有爱的世界。他也是个爱闹腾的大男孩,微博上的他会给我们分享他有趣的日常生活,满满的人间烟火气息,会分享可爱的大侄子,会调侃自己的好朋友,会分享他有趣的生活,很好,生活满满的正能量。
爱闹,爱折腾,每当完成一部作品之后,就会做个背包客,来场说走就走的旅行,你曾说过:所谓的成长,就是逼着自己坚强!这个阳光帅气的大男孩,我们等你给我们带来更多优秀的作品~
我是关注娱乐
自给自足、娱乐大众的赵小妞呀呀
如你喜欢,记得留下来。
6. 有哪些明星的名字土的掉渣?
娱乐圈的明星们都有一个好听的艺名,一方面是为了让粉丝们记住,另一方面是因为他们原来的本名真的很土,让人一听就不想粉她,下面小编就给你们说说一些明星的真实姓名吧。
张馨予
张馨予本来叫张燕,是足球宝贝出身,后来改为张馨予进入娱乐圈,2010因出演《非诚勿扰2》崭露头角人气飙升,在嘎纳电影节中,张馨予因为没有作品而走红毯,被王思聪说成“毯星”,并且直呼张馨予的原名张燕。
杨钰莹
在湖南卫视热播的综艺中,杨钰莹被何炅等人称为岗岗,原以为她的小名叫岗岗,后来才得知,她的原名叫杨岗丽,出道后才改为杨钰莹的。
陈冠希
说到陈冠希想必大家没有人不知道吧,当年的艳照门事件堪称为传奇。陈冠希并不是他的原名,他本来的名字叫陈兴华,出生在军人家庭,父母给他起的这个名字是对他的希望。虽然他之前是个渣男,好在现在他回归家庭,过着普通人的生活,希望他能一直这么幸福下去。
李易峰
李易峰原名李贺,和古代的一个诗人同名,据说他妈妈逛街时,有位算命先生说这个名字不好,所以才改为李易峰了,但是李易峰这个名字比李贺洋气多了。
任嘉伦
任嘉伦本来叫任国超,是个乒乓球运动员,练武术的父亲胸怀冠军梦,所以为儿子取下这个名字,希望他能超越别人成为世界第一,后来他转型做了演员,才改名为任嘉伦。
冯德伦
冯德伦当年也是名副其实的大帅哥,迷倒了多少青春美少女,但是让人万万没想到的是他的原名竟然叫冯进财,多么接地气的名字。如今娶了女神舒淇,日子过得很滋润。
刘德华
四大天王之一的刘德华,可能大部分人都不知道他有个曾用名叫刘福荣,这个名字一听就大富大贵,但是和四大天王却有点格格不入,还好后来改为刘德华了。
朱丹
作为浙江卫视前一姐的朱丹,有个让人很想笑的原名叫朱东花,有种到了东北那旮瘩的感觉,我觉得这是所有明星的原名里最接地气的名字了。
林允
星女郎林允凭借《美人鱼》走红,在还没出道之前林允原名叫林费霞,之所以改名为林允是因为刚出道时,经纪人嫌她的名字太土,所以给她改了名字。但是这个名字还给她带来了烦恼,很多人都说她蹭韩国明星林允儿的热度,为此她苦恼了很久。
阚清子
很多人不知道阚清子也改过名字,她的原名叫冮健,很男性化的名字,虽然不知道为何起了这么个名字,但我觉得还是阚清子这个名字好听。
宋祖儿
宋祖儿作为一名童星出道,很早就走进观众的视野,宋祖儿不是她的原名,她原名叫孙碧涓。两个名字相比较宋祖儿这个名字更能让大家记住。
7. 你们最近有在等什么节目吗?
当然是芒果最新综艺——《笑起来真好看》
最近几年,国内综艺节目呈现出井喷模式,音乐选秀、亲子成长、环球旅行等主题综艺成为各大卫视的宠儿。喜剧节目想接棒并不是一件容易的事情,大多数喜剧节目尤其是喜剧真人秀节目,鲜少有好的口碑,估计在观众的印象中,唯一一个还算不错的喜剧节目就是《欢乐喜剧人》了吧。
《欢乐喜剧人》是由东方卫视打造的明星喜剧竞赛真人秀节目,至今已经拍摄了六季。每季节目都会有十六组喜剧人上演残酷的夺位战,在形式上该节目打破常规,别具一格,在喜剧演员的阵容上更是空前强大,不得不说节目组的魄力和影响力确实很大。
开播六季以来,它捧红了包括沈腾、岳云鹏和宋小宝在内的诸多喜剧演员,为演艺圈输送了一大批优秀的喜剧人才,许多原先不知名的喜剧演员也是凭借参加此节目提高了自己的影响。
然而《欢乐喜剧人》开播的初衷,不止于此,它更多的是探索喜剧表演的新形式,拓宽喜剧的创作道路。也是由于它在喜剧行业中发挥了引领性的作用,因此成为喜剧真人秀节目的范本和标杆。
《欢乐喜剧人》的成功开始让各大卫视自由探索喜剧节目。
在此之后,各种形式各种风格的喜剧节目就开始层出不穷。
《欢乐喜剧人》由郭德纲担任喜剧召唤人,于此同时还有一款喜剧节目也是由郭老师来担任评委,点评选拔优秀喜剧演员,它就是《我为喜剧狂》。
和《欢乐喜剧人》一样,《我为喜剧狂》也已经开播了好几个赛季。和《我是喜剧人》不同的就是它制定了全新的赛制,并且参加节目的都是草根演员,在一定程度上拉近了与观众之间的距离,发掘出很多新的喜剧人才。
在中国综艺节目中,喜剧节目并不是首先值得被制作团队和电视台关注的节目类型,尤其是前几年的鲜肉潮和对欧美韩综艺的疯狂模仿,让各大卫视发现了制作节目的捷径,但是一味模仿缺少本土原创节目,然而热闹过去以后,尤其是广电总局下发限娱令之后,更是一地鸡毛。
要说最早的喜剧真人秀节目,是安徽卫视在2013年12月推出的《超级笑星》节目,《超级笑星》的推出源于对娱乐节目的调整和重组。这档节目一经开播就收获了观众的喜爱。2014年各大卫视纷纷效仿,于是出现了《中国喜剧星》《我为喜剧狂》《笑傲江湖》等多档喜剧节目,这一年也成为了喜剧元年。
然而卫视之间的盲目跟风导致节目缺乏新意,很多节目纷纷夭折,只有东方卫视,精益求精,积极探索反思节目存在的问题,并创新形式,《笑傲江湖》成为了一枝独秀。
此后《笑傲江湖》和《欢乐喜剧人》一样都成为了东方卫视的王牌喜剧节目。观众提起喜剧节目时,首先想到的就是这两个。
和许多观众想起喜剧节目就想起《笑傲江湖》和《欢乐喜剧人》一样,提到喜剧节目和喜剧综艺,大家首先想到的都是:谢娜、李诞、沈腾三个人。
作为湖南卫视的当家主持,谢娜的搞怪功夫很高,在《快乐大本营》中,她是搞笑担当,《超级模仿秀》里她又是耍宝担当,总之逗乐观众的方法她样样不在话下。
而李诞则是中国脱口秀的发起者和奠基人,每一句话都是一个梗,每一句话都是一个段子,他的网综《吐槽大会》和《脱口秀大会》更是现象级综艺,收视率惊人。
沈腾同样是开心麻花的核心喜剧演员,他是名副其实的实力喜剧演员。多年的舞台剧导演和表演经验,让他十分善于捕捉观众的笑点。从初登央视的小品《今天的幸福》再到爆款喜剧《夏洛特烦恼》,再到如今多款喜剧节目的常驻嘉宾,可以说沈腾已隐隐成为中国喜剧界的王牌。
谢娜的“疯:,李诞的“坏”,沈腾的“贼”,三位“笑将“各有特点。然而三位也陆续有过合作,比如李诞和沈腾都曾去参加谢娜的综艺节目,然而三位同时出现在一档节目中的机会则是从来没有过。大家不必为此感到惋惜,这不,机会来了。
芒果台宣布推出全新喜剧综艺《笑起来真好看》,而常驻嘉宾正是谢娜、李诞和沈腾,这是有史以来,三人第一次同台合作,不用想,就可以知道节目中肯定火花四射,笑声不停。
1.抛却竞争的“玩“内核
如果说谢娜、李诞和沈腾三人的首次同台合作具有十足的看点,那么《笑起来真好看》的节目形式也相当有趣。
众所周知,《欢乐喜剧人》中采取竞演机制,实行末位淘汰;而《笑傲江湖》中则采取导师制,分组对战。而《笑起来真好看》则打破常规,拒绝竞演和淘汰,拒绝导师分组,而是单纯的去带领来参加节目的明星们,“玩”喜剧。
因为在制作方看来,竞演的形式多少增加了节目的功利性目的,虽说一定程度上会刺激喜剧演员的创作水平,但是过于紧张和压抑的节目气氛,多少会影响节目的喜剧效果,无法呈现真实自然的喜剧表演状态。因此,《笑起来真好看》力求让嘉宾们玩得开心,不采用竞演机制和导师制。
而节目组对谢娜、李诞和沈腾的角色设定仅仅是资深玩家,并不是节目的导师,而是带领参加节目的嘉宾一起玩转喜剧,参加节目的嘉宾们在表演喜剧时,作为资深玩家的谢娜、李诞和沈腾会随机增加台词,而嘉宾们则需要在短时间内根据剧情,开动脑筋,巧妙化解资深玩家给予的台词挑战。
“加台词“的环节让沉浸在故事架构中的嘉宾们措手不及,需要在极短的时间内做出反应,这就会上演轻松化解和尴尬应对的爆笑窘境,可没有了竞演的压力,一切都会自然许多,节目笑点多多,看料满满。
2.跨界来的嘉宾成为新手玩家,联袂奉献精彩喜剧
之所以将来参加节目的嘉宾称为新手玩家,是因为邀请而来的嘉宾,大多数都不是专业的喜剧演员,而是歌手、偶像或者影视剧演员,喜剧对他们而言,就是一个全新的领域。
唱跳组合UNIQ的成员李汶翰就是最好的例子。作为偶像男团成员,粉丝众多,对于他的邀请,节目组一度非常犹豫,因为害怕他放不下自己的偶像包袱。但是参加节目后的他在台上扮演老爷爷,说出东北风味的四六八句时,和他完美精致的偶像形象形成巨大反差,不仅让人捧腹大笑。
一些在观众印象中一直以女神范儿现身的艺人,在《笑起来真好看》的舞台上将手忙脚乱和放飞自我表现得淋漓尽致,让大家看到了女神逗比的一面。
制作团队希望观众用最轻松的心态,为喜剧展现出一种新的面貌,让大家觉得喜剧不单单是舞台上呈现出的表现形式,而渗透于生活当中,每个人都可以去尝试它、因为它变得开心、展现大家的笑容,让观众在最轻松的状态下随时随地都能笑出来。
3.《欢乐喜剧人》制作团队和湖南卫视的强强联合
《笑起来真好看》之所以未播先火,是因为其背后强大的制作团队。
这款综艺的制作方正是打造了《欢乐喜剧人》、《笑傲江湖》等爆款喜剧综艺的欢乐传媒。
欢乐传媒结合湖南卫视“年轻态”的独特气质,一手设计了全新的喜剧综艺,势必颠覆观众心中对于喜剧综艺的认知。
在如今浮躁的影视圈,欢乐传媒努力坚持寻找定位,选择契合观众心理的喜剧模式打造喜剧,显得难能可贵。
如今《笑起来真好看》已经官宣了第一期的嘉宾阵容,娄艺潇、李汶翰、蒋梦婕、秦霄贤,四人涉足的领域均不同,然而四位的同台却让人充满期待。
期待《笑起来真好看》!
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