东方神起 解散(你真的认为韩流会降温吗)
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2024-03-06
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1. 东方神起 解散,你真的认为韩流会降温吗?
韩流会不会降温,在我看来应该不会。不是说韩国有多么厉害,有多么的有魅力,而是现在“韩流”包括韩国商品输出和文化输出,不是简单的就是追星而已。我下面将从经济和文化分别阐述一下自己的理由。经济上
我们中国的“限韩令”虽然在一定程度上对韩国的经济有所影响。但这些影响也是我们国民因为爱国而产生的影响,毕竟人心齐泰山移。国家层面上,为什么国家始终不明确表示限韩,因为我国始终坚守大国形象,不能明着违背WTO的规定。所以不可能对韩国的企业赶尽杀绝。我很能理解为什么很多人喜欢买韩国的护肤品,而不“爱国”的使用国内的护肤品。因为,国内的护肤远远做的不如韩国好。各路微商,各种山寨层出不穷,除了一些老牌子:百雀羚、大宝等,真的很难放心使用这些乱七八糟的产品。当然,有些人会说只要不买韩国的,买其他国家的也行啊。是啊,是可以,但是一个人习惯用一个产品,我们不能强人家所难,不要上升高度,人家不是不爱国,只是爱国的形式不同。当然,笔者还是建议大家减少购买韩国产品的。文化上
首先,笔者一直觉得韩国是一个奇葩的国家。中秋节是他们的,汉字是他们的,孔子是他们的,昆仑山是他们的,真的是一个“可(有)爱(病)”的国家啊。
韩国就是古代的高丽,在唐宋对外开放时期,国内的很多文化习俗也传播到境外,所以在很多文化上中国与韩国还是很相似的。
很多人说,韩流star总是来中国圈钱,一群粉丝就跟笨蛋一样,倒贴着让人家赚自己的钱。其实,这是一种偏见。韩国人崇尚整容,很多明星都是整出来的,没错,但是爱美之心人皆有之,谁不愿意喜欢长得好看的,而去喜欢丑的?那有些人或许会说,那国内那么多明星,你不能喜欢吗?是啊,是很多,但是国内有多少明星是真的值得喜欢的?出轨、吸毒、涉黄层出不穷,还有一些不敬业的人,试问,究竟要喜欢他们什么呢?不能说韩国明星有多努力,但是比起国内的一些小鲜肉还是有很多值得喜欢的品格的。
笔者始终认为韩国部署萨德是不对的,每当看到一些极端的韩国人侮辱我们中国的话就很气愤。但是,气愤归气愤,我们中国已不是当初那个闭关锁国,自顾自发展的中国,而是如今的肩负着大国使命的国家。我们要理性爱国,不要总是怼自己的同胞,换一种想法,互相理解吧。
2. EXO鼎盛时期能持续多久?
exo鼎盛时期会一直持续下去,不会消失,能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo
3. 为什么少女时代会成为韩国的国家名片?
她们就像是周润发、成龙一样,一提到她们就会想到韩国,具备知名度、辨识度、还很优秀。
说到韩国,除了泡菜就是韩剧和女团。韩剧已经不用多说了,从20年前的冬季恋歌到现在来自星星的你,我国观众几乎是不会错过任何一个大热剧的,这也捧红了很多韩国明星,让他们来国内捞金几乎是手到擒来的事。
国内有市场,也有传播媒介除了韩剧,就是唱跳。唱跳这个形式之前在国内真的非常的不流行,多数都是用歌曲这种单一的表演方式来演出。可是从2009年开始,少女时代的《Gee》不能说火遍全球吧,最起码在亚洲很火,满大街都是gee gee gee gee baby baby 。
在2010年的时候,国内乐坛是低谷,这个时候网络已经十分发达了,韩国女团有清纯的、性感的、可爱的,总之你喜欢的样子她们都有。这就是机遇。
虽然在少女时代之前也有一些男团女团有过经典的曲目,比如Sorry sorry 、Nobody 等,但是她们只是火了一阵子,并没有像少女时代形成气候。
2010年前后,正是韩流势头正猛的时候,谁抓住了这个机遇就等于抓住了未来,上面那两首歌很火,奈何因为团队内斗、公司不重视就错过了这么好的机遇。少女时代那个时候刚成团没多久,也不算特别出名,也是发展期,所以就借了东风。
公司的力捧对象当时少女时代是SM力捧的女团,有亲女儿林允儿,也有会长的真亲戚sunny,从少女时代开始,大概有六七年的时间没有推出新女团,这给少女时代提供了很大的发展机会,几乎所有的好资源都向少女时代倾斜。
业务能力过硬而这个女团的整体素质是非常高的。平均练习生时间能达到3年。颜值自然就不用说了,我觉得少女时代能成为女帝,颜值也是一部分,林允儿不仅入围过亚洲最美面孔,也登上过世界最美面孔。业务能力大家有目共睹,毽子舞、螃蟹舞、撒娇舞等等,都是少女时代流传出来的。
成员中林允儿、Jessica郑秀妍的中文水平也不错,在国内都有很庞大的粉丝群体。
她们抓住了进入国内市场最好的时机,公司又倾斜,业务能力过硬,你说她们不成功买还有天理吗?就好比bigbang,前几年不也活得一塌糊涂,来国内开演唱会一票难求,成功的模式和少女时代一模一样,有机遇、自身业务能力过硬、市场有需求。
不过那也得是正面人物才能成为名片,少女时代出道这么多年以来,没什么丑闻,内斗撕逼这种事最起码没在明面上让大家看出来。如今有人离开,有人不再续约,少女时代的平均年龄也快30了,早就不少女了,也该更新换代了。但是少女时代终究还是一代人青春里的记忆。
4. Bigbang和东方神起比谁更有实力?
应该是BIGBANG更有实力。
因为BIGBANG韩国非常少见的越发展越火,约好的组合,东方神起经历好几次的人员变动,解散,重组,粉丝也会流失一部分。
BIGBANG(빅뱅),韩国男子演唱组合,现以G-DRAGON(权志龙)、T.O.P(崔胜铉)、TAEYANG(东永裴)、DAESUNG(姜大声)四名成员的组成形式展开活动[1-2] ,组合原成员SEUNGRI(李胜贤)于2019年3月退出。
5. 韩国都有哪些偶像团体包括解散的?
东方神起、少女时代、F.T.Island、2NE1、f(x)、KARA、2PM、2AM、Wonder Girls、Brown Eyed Girls、After School、SH|Nee、SS501、C.N.Club、BigBang
6. SM公司是如何给艺人建立完美世界的?
这里回答艺人出道前的“选秀&培训”步骤,“明星”真的没那么容易诞生,尤其SM家的。
选秀&培训(选秀部、培训部)
在90年代初的时候,SM公司还是把这两个环节分得十分清楚。在H.O.T组建时,金京旭代理走遍全国的高中,搜索所谓的“有才气” 的人才,从而吸收了KANG TA、文熙俊、李在元。李秀满理事选择了在美国的TONY AN,张佑赫则是在舞蹈大赛中的出色表现而引人瞩目。到组建红遍亚洲的神话时,公司开始建立选秀机制。96年公司通过美国选秀挑中了之前就曾跟H.O.T一起训练过的ANDY,主唱申彗星以及曾获美国舞蹈大赛冠军的ERIC,在韩国本土选秀中挑中了金东万,而李珉宇则因自组乐团并且获得过韩国舞蹈大赛冠军而受到SM公司的青睐,JUN JIN因有着很好的艺人天赋被KANG TA推荐给SM公司。通过一系列的选秀,在97年初步确定了公司想要培养的人。随后才开始魔鬼训练,而且人员不会变动。但是随着韩国青少年明星欲望的增长,涌现出了越来越多有潜质的孩子,这也意味着竞争愈加激烈,于是,SM公司渐渐把这选秀和培训合为一步。通过选秀进入公司并不代表成为艺人,而此时也并没有与公司签约,在进一步的培训中,公司还会淘汰一些人。目前,公司每年要举行两次大规模的选拔大赛,每星期要举行一次内部选拔会。以04年刚刚组建今年就红遍亚洲的男生组合“东方神起”来说,其5个成员全部是通过SM的新人选拔训练机构被挖掘和培养出来的。起初,他们分别在5个不同的组合中担任队长,通过不断地培训与选拔,才得以形成现在的梦幻组合——东方神起。在这一步骤中有几个特点凸现出来。
首先,明星低龄化。偶像低龄化已成为全球的普遍现象。从行业利润上说,低龄出道可以为公司多演几年多赚钱,而且识才越早,包装的成本越低,可塑性强,利于公司培训;从行业特色上分析,娱乐业是年轻人的行业,只有年轻的才是新鲜的夺目的。比如1997年,SM公司拟定了一个战略——培养一位能代表亚洲的大牌明星。因为从韩国状况来看,进军海外市场还是女孩方面有更多便利条件,所以当时在韩国被千挑万选出的未来明星就是宝儿。当年她只有11岁,面试时才小学5年级,但她所展现的歌舞,证明她已具备了明星才质。当时试唱的三四首歌曲都是S.E.S的经典,舞蹈也是当时最时兴的Hip - Hop人气舞步。她的出色表演让在场的评论员赞不绝口,在唱片公司的强烈要求下,父母只好同意。而从面试合格时起,宝儿就开始接受了专门的训练。而最近推出的韩国新星,大多是18、19岁,可想其出道年龄得有多小。第二,严格训练。这是孩子们成名必须经过的阶段。韩国的任何一个娱乐公司在制造偶像时,不仅要求艺人具备成为偶像的天分,同时还要求艺人接受严格的后期训练。在SM公司更是如此。拿引起中国“韩流”的H.O.T来说,在出首张专辑之前,每天12-16小时的超强度训练就使张佑赫落下了一跳舞肩膀就痛的毛病,有时大家会累得倒在地板上起不来。迅速走红的东方神起的训练过程,几乎是地狱式的,其中的团员细亚俊秀更是受训超过5年才让他站在幕前。有时,这五个十六、七岁的小伙子饿着肚子从下午练歌一直练到晚上11点多,当他们认为唱得差不多时就去唱给公司的负责人听,但是负责人听后还是不满意,5个男孩就继续练,而公司所有相关人员也全都陪着他们。当初H.O.T就是每天12小时学舞蹈与唱歌。他们在练习中必须捆着大腿内侧跳舞,这是为了让他们正确地熟记动作。此外,为了积累舞台经验,让他们成为当时歌手刘永镇(现SM理事)的伴舞。不仅在歌舞方面公司对他们严格训练,还在语言表达,表情等方面训练,使他们不论何时何地只要有摄影机拍摄都能从容的说话。他们这样度过两年后才于96年在韩国出道,2000年在中国初次表演,引发“韩流”。而对于面向亚洲的明星培养方面,除了这些之外还要训练语言。第三,大量组合出击。组合是经纪公司最喜欢也最擅长制造的娱乐产物。SM公司就曾成功推出多个组合,如H.O.T、S.E.S、神话、东方神起、天上智喜,以及经过3-4年选拔淘汰最新推出的13人组合Super Junior。之所以推出组合,是因为组合能够携几个人的合力满足“萝卜白菜各有所爱”的需求,确保公司投资不全部沉没。同时成军后公司可以根据组合中的人气确定出下一步重点推出的巨星。所以韩国组合合的快分的也快并不是什么稀奇的事。而且当初组成组合是由公司决定统一配置,解散也是公司的决定,很多时候并不是组合成员决定的了的。神话就因为成员去留问题与SM公司意见不和才集体跳到GOOD去。这还算好的,当初H.O.T是胳膊拧不过大腿,被公司强行拆散。由此可见,组合是韩国娱乐界的一个常用策略,作为市场的试金石。第四,足够的重视。虽然训练十分严格艰苦,但是公司对新人的重视程度还是相当高的。在资金方面,SM公司不惜花大量金钱对艺人进行全方位的培训。在人力方面,公司会配备最出色的老师、词曲作者,歌谣界元老级的人物对新人进行指点。比如为了让宝儿成为十全十美的实力派歌手,SM公司邀请了很多位艺术专家做她的专署老师。担当宝儿舞蹈指导的是日本首屈一指的作美和数。此外,她的出道专辑也请到了韩国著名作曲家俞永镇、金兴锡、姜原象和方诗旭等通力相助。
7. 东方神起的允在的关系?
首先东方神起并没有解散,现在依旧是KPOP界的顶级男团。至于当年发生了,金在中,朴有天,金俊秀因为不平等合约将SM告上法庭,最终胜诉,合约无效,所以离开SM公司另寻发展。这些仅是三人和公司的矛盾。允在怎么样,分开旅行前的风花雪月是真,分开旅行后感情好也是真,图为分开旅行后军队期间允浩问候在中父亲,允在私下交谈。这件事足以说明两人亲密。当然别的能证明他们关系好的证据也很多。
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1. 东方神起 解散,你真的认为韩流会降温吗?
韩流会不会降温,在我看来应该不会。不是说韩国有多么厉害,有多么的有魅力,而是现在“韩流”包括韩国商品输出和文化输出,不是简单的就是追星而已。我下面将从经济和文化分别阐述一下自己的理由。经济上
我们中国的“限韩令”虽然在一定程度上对韩国的经济有所影响。但这些影响也是我们国民因为爱国而产生的影响,毕竟人心齐泰山移。国家层面上,为什么国家始终不明确表示限韩,因为我国始终坚守大国形象,不能明着违背WTO的规定。所以不可能对韩国的企业赶尽杀绝。我很能理解为什么很多人喜欢买韩国的护肤品,而不“爱国”的使用国内的护肤品。因为,国内的护肤远远做的不如韩国好。各路微商,各种山寨层出不穷,除了一些老牌子:百雀羚、大宝等,真的很难放心使用这些乱七八糟的产品。当然,有些人会说只要不买韩国的,买其他国家的也行啊。是啊,是可以,但是一个人习惯用一个产品,我们不能强人家所难,不要上升高度,人家不是不爱国,只是爱国的形式不同。当然,笔者还是建议大家减少购买韩国产品的。文化上
首先,笔者一直觉得韩国是一个奇葩的国家。中秋节是他们的,汉字是他们的,孔子是他们的,昆仑山是他们的,真的是一个“可(有)爱(病)”的国家啊。
韩国就是古代的高丽,在唐宋对外开放时期,国内的很多文化习俗也传播到境外,所以在很多文化上中国与韩国还是很相似的。
很多人说,韩流star总是来中国圈钱,一群粉丝就跟笨蛋一样,倒贴着让人家赚自己的钱。其实,这是一种偏见。韩国人崇尚整容,很多明星都是整出来的,没错,但是爱美之心人皆有之,谁不愿意喜欢长得好看的,而去喜欢丑的?那有些人或许会说,那国内那么多明星,你不能喜欢吗?是啊,是很多,但是国内有多少明星是真的值得喜欢的?出轨、吸毒、涉黄层出不穷,还有一些不敬业的人,试问,究竟要喜欢他们什么呢?不能说韩国明星有多努力,但是比起国内的一些小鲜肉还是有很多值得喜欢的品格的。
笔者始终认为韩国部署萨德是不对的,每当看到一些极端的韩国人侮辱我们中国的话就很气愤。但是,气愤归气愤,我们中国已不是当初那个闭关锁国,自顾自发展的中国,而是如今的肩负着大国使命的国家。我们要理性爱国,不要总是怼自己的同胞,换一种想法,互相理解吧。
2. EXO鼎盛时期能持续多久?
exo鼎盛时期会一直持续下去,不会消失,能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo能超越exo的只有exo
3. 为什么少女时代会成为韩国的国家名片?
她们就像是周润发、成龙一样,一提到她们就会想到韩国,具备知名度、辨识度、还很优秀。
说到韩国,除了泡菜就是韩剧和女团。韩剧已经不用多说了,从20年前的冬季恋歌到现在来自星星的你,我国观众几乎是不会错过任何一个大热剧的,这也捧红了很多韩国明星,让他们来国内捞金几乎是手到擒来的事。
国内有市场,也有传播媒介除了韩剧,就是唱跳。唱跳这个形式之前在国内真的非常的不流行,多数都是用歌曲这种单一的表演方式来演出。可是从2009年开始,少女时代的《Gee》不能说火遍全球吧,最起码在亚洲很火,满大街都是gee gee gee gee baby baby 。
在2010年的时候,国内乐坛是低谷,这个时候网络已经十分发达了,韩国女团有清纯的、性感的、可爱的,总之你喜欢的样子她们都有。这就是机遇。
虽然在少女时代之前也有一些男团女团有过经典的曲目,比如Sorry sorry 、Nobody 等,但是她们只是火了一阵子,并没有像少女时代形成气候。
2010年前后,正是韩流势头正猛的时候,谁抓住了这个机遇就等于抓住了未来,上面那两首歌很火,奈何因为团队内斗、公司不重视就错过了这么好的机遇。少女时代那个时候刚成团没多久,也不算特别出名,也是发展期,所以就借了东风。
公司的力捧对象当时少女时代是SM力捧的女团,有亲女儿林允儿,也有会长的真亲戚sunny,从少女时代开始,大概有六七年的时间没有推出新女团,这给少女时代提供了很大的发展机会,几乎所有的好资源都向少女时代倾斜。
业务能力过硬而这个女团的整体素质是非常高的。平均练习生时间能达到3年。颜值自然就不用说了,我觉得少女时代能成为女帝,颜值也是一部分,林允儿不仅入围过亚洲最美面孔,也登上过世界最美面孔。业务能力大家有目共睹,毽子舞、螃蟹舞、撒娇舞等等,都是少女时代流传出来的。
成员中林允儿、Jessica郑秀妍的中文水平也不错,在国内都有很庞大的粉丝群体。
她们抓住了进入国内市场最好的时机,公司又倾斜,业务能力过硬,你说她们不成功买还有天理吗?就好比bigbang,前几年不也活得一塌糊涂,来国内开演唱会一票难求,成功的模式和少女时代一模一样,有机遇、自身业务能力过硬、市场有需求。
不过那也得是正面人物才能成为名片,少女时代出道这么多年以来,没什么丑闻,内斗撕逼这种事最起码没在明面上让大家看出来。如今有人离开,有人不再续约,少女时代的平均年龄也快30了,早就不少女了,也该更新换代了。但是少女时代终究还是一代人青春里的记忆。
4. Bigbang和东方神起比谁更有实力?
应该是BIGBANG更有实力。
因为BIGBANG韩国非常少见的越发展越火,约好的组合,东方神起经历好几次的人员变动,解散,重组,粉丝也会流失一部分。
BIGBANG(빅뱅),韩国男子演唱组合,现以G-DRAGON(权志龙)、T.O.P(崔胜铉)、TAEYANG(东永裴)、DAESUNG(姜大声)四名成员的组成形式展开活动[1-2] ,组合原成员SEUNGRI(李胜贤)于2019年3月退出。
5. 韩国都有哪些偶像团体包括解散的?
东方神起、少女时代、F.T.Island、2NE1、f(x)、KARA、2PM、2AM、Wonder Girls、Brown Eyed Girls、After School、SH|Nee、SS501、C.N.Club、BigBang
6. SM公司是如何给艺人建立完美世界的?
这里回答艺人出道前的“选秀&培训”步骤,“明星”真的没那么容易诞生,尤其SM家的。
选秀&培训(选秀部、培训部)
在90年代初的时候,SM公司还是把这两个环节分得十分清楚。在H.O.T组建时,金京旭代理走遍全国的高中,搜索所谓的“有才气” 的人才,从而吸收了KANG TA、文熙俊、李在元。李秀满理事选择了在美国的TONY AN,张佑赫则是在舞蹈大赛中的出色表现而引人瞩目。到组建红遍亚洲的神话时,公司开始建立选秀机制。96年公司通过美国选秀挑中了之前就曾跟H.O.T一起训练过的ANDY,主唱申彗星以及曾获美国舞蹈大赛冠军的ERIC,在韩国本土选秀中挑中了金东万,而李珉宇则因自组乐团并且获得过韩国舞蹈大赛冠军而受到SM公司的青睐,JUN JIN因有着很好的艺人天赋被KANG TA推荐给SM公司。通过一系列的选秀,在97年初步确定了公司想要培养的人。随后才开始魔鬼训练,而且人员不会变动。但是随着韩国青少年明星欲望的增长,涌现出了越来越多有潜质的孩子,这也意味着竞争愈加激烈,于是,SM公司渐渐把这选秀和培训合为一步。通过选秀进入公司并不代表成为艺人,而此时也并没有与公司签约,在进一步的培训中,公司还会淘汰一些人。目前,公司每年要举行两次大规模的选拔大赛,每星期要举行一次内部选拔会。以04年刚刚组建今年就红遍亚洲的男生组合“东方神起”来说,其5个成员全部是通过SM的新人选拔训练机构被挖掘和培养出来的。起初,他们分别在5个不同的组合中担任队长,通过不断地培训与选拔,才得以形成现在的梦幻组合——东方神起。在这一步骤中有几个特点凸现出来。
首先,明星低龄化。偶像低龄化已成为全球的普遍现象。从行业利润上说,低龄出道可以为公司多演几年多赚钱,而且识才越早,包装的成本越低,可塑性强,利于公司培训;从行业特色上分析,娱乐业是年轻人的行业,只有年轻的才是新鲜的夺目的。比如1997年,SM公司拟定了一个战略——培养一位能代表亚洲的大牌明星。因为从韩国状况来看,进军海外市场还是女孩方面有更多便利条件,所以当时在韩国被千挑万选出的未来明星就是宝儿。当年她只有11岁,面试时才小学5年级,但她所展现的歌舞,证明她已具备了明星才质。当时试唱的三四首歌曲都是S.E.S的经典,舞蹈也是当时最时兴的Hip - Hop人气舞步。她的出色表演让在场的评论员赞不绝口,在唱片公司的强烈要求下,父母只好同意。而从面试合格时起,宝儿就开始接受了专门的训练。而最近推出的韩国新星,大多是18、19岁,可想其出道年龄得有多小。第二,严格训练。这是孩子们成名必须经过的阶段。韩国的任何一个娱乐公司在制造偶像时,不仅要求艺人具备成为偶像的天分,同时还要求艺人接受严格的后期训练。在SM公司更是如此。拿引起中国“韩流”的H.O.T来说,在出首张专辑之前,每天12-16小时的超强度训练就使张佑赫落下了一跳舞肩膀就痛的毛病,有时大家会累得倒在地板上起不来。迅速走红的东方神起的训练过程,几乎是地狱式的,其中的团员细亚俊秀更是受训超过5年才让他站在幕前。有时,这五个十六、七岁的小伙子饿着肚子从下午练歌一直练到晚上11点多,当他们认为唱得差不多时就去唱给公司的负责人听,但是负责人听后还是不满意,5个男孩就继续练,而公司所有相关人员也全都陪着他们。当初H.O.T就是每天12小时学舞蹈与唱歌。他们在练习中必须捆着大腿内侧跳舞,这是为了让他们正确地熟记动作。此外,为了积累舞台经验,让他们成为当时歌手刘永镇(现SM理事)的伴舞。不仅在歌舞方面公司对他们严格训练,还在语言表达,表情等方面训练,使他们不论何时何地只要有摄影机拍摄都能从容的说话。他们这样度过两年后才于96年在韩国出道,2000年在中国初次表演,引发“韩流”。而对于面向亚洲的明星培养方面,除了这些之外还要训练语言。第三,大量组合出击。组合是经纪公司最喜欢也最擅长制造的娱乐产物。SM公司就曾成功推出多个组合,如H.O.T、S.E.S、神话、东方神起、天上智喜,以及经过3-4年选拔淘汰最新推出的13人组合Super Junior。之所以推出组合,是因为组合能够携几个人的合力满足“萝卜白菜各有所爱”的需求,确保公司投资不全部沉没。同时成军后公司可以根据组合中的人气确定出下一步重点推出的巨星。所以韩国组合合的快分的也快并不是什么稀奇的事。而且当初组成组合是由公司决定统一配置,解散也是公司的决定,很多时候并不是组合成员决定的了的。神话就因为成员去留问题与SM公司意见不和才集体跳到GOOD去。这还算好的,当初H.O.T是胳膊拧不过大腿,被公司强行拆散。由此可见,组合是韩国娱乐界的一个常用策略,作为市场的试金石。第四,足够的重视。虽然训练十分严格艰苦,但是公司对新人的重视程度还是相当高的。在资金方面,SM公司不惜花大量金钱对艺人进行全方位的培训。在人力方面,公司会配备最出色的老师、词曲作者,歌谣界元老级的人物对新人进行指点。比如为了让宝儿成为十全十美的实力派歌手,SM公司邀请了很多位艺术专家做她的专署老师。担当宝儿舞蹈指导的是日本首屈一指的作美和数。此外,她的出道专辑也请到了韩国著名作曲家俞永镇、金兴锡、姜原象和方诗旭等通力相助。
7. 东方神起的允在的关系?
首先东方神起并没有解散,现在依旧是KPOP界的顶级男团。至于当年发生了,金在中,朴有天,金俊秀因为不平等合约将SM告上法庭,最终胜诉,合约无效,所以离开SM公司另寻发展。这些仅是三人和公司的矛盾。允在怎么样,分开旅行前的风花雪月是真,分开旅行后感情好也是真,图为分开旅行后军队期间允浩问候在中父亲,允在私下交谈。这件事足以说明两人亲密。当然别的能证明他们关系好的证据也很多。
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